募集要項
- 募集背景
-
組織体制強化を目的とした増員募集です。
M&Aの推進に伴い子会社数が増加しており、それに伴って経理業務も拡大しています。こうした状況を踏まえ、本社にて子会社の連結決算業務を主体的に担っていただける方をお迎えしたいと考えております。
- 仕事内容
-
forestグループが連続的に実施するM&Aにおいて、対象企業の 経理財務・内部統制の観点でPMIをリード していただきます。・子会社を含む連結決算業務（月次・四半期・年次）の取りまとめ
・連結パッケージの作成・確認、各子会社との連携・指導
・開示資料作成補助（有価証券報告書・決算短信等）
・会計監査対応、内部統制対応
・子会社経理体制の整備・業務フロー改善
財務・法務DDで抽出した課題を解決し、対象企業の経理財務プロセスを効率化して スムーズに安定運用期へ移行させることがミッション です。
さらに、 稟議・経費申請承認などの決裁権限管理を規程に合致させ、グループ全体で適切に運用出来るようディレクション を行っていただきます。
安定運用後は 複数子会社のCFO・管理部長ロール をお任せいたします。
【キャリアパス】
＜入社直後＞
本社にて連結決算業務を中心にご担当いただき、グループ全体の数値管理を担っていただきます。
＜将来的な選択肢＞
(1) PMI領域への挑戦
・M&A後の子会社における事業計画策定支援
・予実管理体制の構築・高度化
・経営数値のモニタリングおよび改善提案
・子会社経営陣との連携によるガバナンス強化
(2) 経理・財務領域でのキャリアアップ
・経理マネージャー
・経理部長
・財務部長 等
連結決算の専門性を高めながら、経営に近いPMI業務へチャレンジする道、もしくは経理・財務部門の責任者を目指す道など、志向に応じたキャリア形成が可能なポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理財務組織への配属予定です。組織詳細は選考の過程でお伝えします。
・管掌取締役：CFO
・上長（執行役員）：M&A管掌役員兼管理部長
・本社経理マネージャー
・メンバー：経理スタッフ4名・財務スタッフ2名・M&Aチーム2名・子会社経理担当・経理事務BPOなど
- 応募資格
-
- 必須
- ・連結決算業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南 オフィス棟 6F
アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:30～15:30
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
-
年収：700～1000 万円
月給制
基本給：430183円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：153151円
超過分は全額支給
変動手当：近居引っ越し手当
※ストックオプション：年1回、支給される可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（1回あたり月給の0.5～6か月分 ※業績・評価による）
会社全体の業績に応じて、別途「業績賞与」が支給される場合もあります。
昇給：あり 年2回（業績・評価により見直しの可能性あり）
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、部活動制度、社割制度
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回＋リファレンスチェック（適性検査：無）
※選考フローは変動の可能性があります。
