募集要項
- 募集背景
-
国内従業員(約290名)の勤怠・労務管理のみならず、海外子会社の給与周りの対応も現地の会計事務所と連携しながら実施しておりますが、労務体制の内製化を考えています。
現在2名とアウトソーシングで回していますが増員募集し、内製化に向けてプレイングマネージャーとして動いていただける方を募集します。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。・給与計算および勤怠管理（業務委託先との連携含む）
・就業規則、各種社内規程の整備・改訂
・労務領域における社内調整業務
・海外拠点における給与・勤怠・労務関連業務の一部
・福利厚生業務
・メンバーマネジメント
※ご経歴や業務ボリュームを見て、下記業務もお任せします。
・年末調整対応
・人事データの管理（入退社・異動・出向・身上変更、社会保険等の各種手続き）
・各種証明書の発行業務
・健康診断の手配・実施管理
・各種行政手続書類の作成・申請業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート本部 人事部門
ゼネラルマネージャー1名－マネージャー2名 ーメンバークラス6名
労務は担当が2名（マネージャー1名、メンバー1名）
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社での労務経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階
アクセス：東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」B4出口から徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：600～900 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：97000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年2回（1月、7月）
- 待遇・福利厚生
- ジムサポート制度、英会話補助、育児代行補助、朝食補助、企業型DC（企業型確定拠出年金）、従業員持株会制度、健康診断全額支給、婦人科検診補助、インフルエンザ予防接種補助、Happy Hour（全社懇親会）、フリードリンク、服装自由
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
