募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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給与計算・社会保険等の実務からシステムの運用管理・規定の整備まで幅広くお任せします。・給与計算、社会保険、年末調整等の実務業務
・入退社関連、健康診断管理など安全衛生に関する業務等
・労務・勤怠システムの運用管理（SmartHR、カオナビ、ジョブカン等を利用）
・労務関連データの集計と分析/各種規程の整備・管理/従業員面談
マネジメントは別の者が行っているため経験は不問です。
業績・事業拡大中の同社において労務の専門性を高めていただける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：人事・IT戦略部 人事戦略チーム
構成：部長、★本ポジション、メンバー10名(人事7名・労務3名、新卒～40代前半まで幅広く在籍しております。)
- 応募資格
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- 必須
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給与計算の経験
業務改善の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区霞が関霞が関ビルディング19F
沿線名：東京メトロ銀座線
最寄駅から徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※要相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：242000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：102400円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：将来設計手当 55000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり ※業績連動型決算賞与
年1回（2月）
昇給：あり 年1回（月）
- 待遇・福利厚生
- 近距離手当 ※対象等級のみ（居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度。初乗り運賃区間の場合25,000円支給）、社員交流会補助金制度、歓送迎会補助金制度、資格取得支援制度、書籍購入費補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度、永年勤続報奨金制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、同社所有の保養所（沖縄県名護市のホテル）、パートナーシップ制度、従業員持株会 等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接
