募集要項
- 募集背景
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欠員募集です。
部長が新たなキャリアを目指し退職する予定です。現メンバーは自走して実務を遂行できるレベルではあるものの、部長が担っていた決算の取りまとめや開示業務、子会社管理等の業務をお任せすることは難しい状況です。
そのため、外部から後任となる方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、決算の取りまとめや開示書類の作成、子会社の予実管理などをお任せします。・決算（月次/年次/連結）の取りまとめ
・予実分析
・子会社管理
・開示資料の総括
・経営層との折衝
会社として、M&Aを推進し更なる成長を図っていく方針です。
管理部長が主導して進めていますが、キャッチアップしつつ共に担っていただけることも期待します。
※東京、香川、京都に子会社があります。経理指導に伴い、定期的に現地に赴いていただく必要があります。
【業務分担】
管理部長（取締役）→部門統括、M&A
メンバー4名：日次業務担当/連結開示業務担当/人事情報システム担当/単体決算担当
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部への配属です。在籍：6名
内訳：管理部長（50代、取締役兼務）、★本ポジション、経理担当4名（30～40代）、人事情報システム担当(30代)
- 応募資格
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- 必須
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開示資料作成の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル
沿線名：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 定年後継続雇用制度（定年60歳）/スライド勤務制度/出産・育児支援制度（全従業員利用可）/資格取得支援制度（全従業員利用可)/森トラストグループの宿泊施設、レストラン等の優待利用
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接
