募集要項
- 募集背景
- 新規上場を果たし、当社は今、社会的な責任を担う上場企業として新たなスタートラインに立ちました。現在は、IPO準備期に構築した管理体制を、事業成長のスピードを殺さない本質的かつ強固なガバナンスへと昇華させる重要な局面です。組織が急拡大する中で、内部統制の形骸化を防ぎ、上場企業に相応しい監査体制を実運用レベルで定着させていく必要があります。そこで、実務の最前線を牽引し、当社の「守りの要」を自らの手で築き上げてくださるリーダー候補を募集します。
- 仕事内容
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【職務内容】
内部監査部門のリーダー候補として、計画策定から実施、報告、改善提言までの一連の業務をリードしていただきます。
・内部監査計画の立案・実行: リスクアプローチに基づく年間監査計画の策定。
・業務監査・J-SOX対応: 各部門の業務プロセス評価、および内部統制報告制度への対応。
・改善提言とフォローアップ: 監査結果に基づく課題抽出と、現場部門への改善アドバイス。
・マネジメント業務: メンバーの育成、進捗管理、および役員・監査役会への報告資料作成。
・不正・不祥事対応（内部通報調査、外部専門家との連携）
【職務の魅力】
完成された仕組みを運用するのではなく、上場直後の「動く組織」に対し、自ら最適解を定義し実装できる圧倒的な裁量があります。上場企業としての透明性と、ベンチャー特有の熱量が共存する環境で、経営陣の参謀として組織OSをアップデートしていく経験は、他では得られない醍醐味です。上場直後の更なる体制構築に尽力し、安定運用へ導いたという実績は、内部監査としての市場価値を飛躍的に高めます。単なるチェック役に留まらず、攻守両面から事業成長を支えるプロフェッショナルとして、一生モノのキャリアを築ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・上場企業における内部監査の実務経験（3年以上）
- 歓迎
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・公認内部監査人（CIA）や公認不正検査士（CFE）などの資格保持者
・マネジメント経験（リーダー層としての後輩指導経験でも可）
・監査法人での勤務経験、または事業部門でのマネジメント経験
・マニュアルが完備されていない環境での課題抽出・改善提案能力
・現場部門と対立するのではなく、並走しながら改善を促すコミュニケーション力
・JSOX評価経験
- 雇用形態
- ■雇用形態：正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷 2-17-1 渋谷アクシュ10F
- 勤務時間
- ■就業時間：10:00～19:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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想定年収：600～900万円
給与形態：月給+賞与制
月給：44-64万
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（7月、1月）
※経験やスキルを考慮の上決定。
・非管理監督者の場合、月給に45時間分の固定残業手当11.6万円～13.2万円を含む
・管理監督者の場合、月給に20時間分の深夜残業手当1.6万円～1.9万円を含む
※超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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■賞与 ：年2回（7月、1月）※基本給2か月分
■給与改定：年2回（6月、12月）
■手当 ：交通費支給(上限2万円/月)、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）など
■社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■福利厚生：定期健康診断、フリードリンク、各研修制度など
- 休日休暇
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■休日 ：完全週休2日制（土日祝）
■他休暇 ：年休125日、産休育休、慶弔休暇、年末年始、GW、夏期、有給休暇、リフレッシュ休暇(3ヶ月に1度)
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接+適性検査→最終面接
