募集要項

仕事内容: 社宅の契約などの代行業務
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【支える人を支えたい】
企業の人事総務担当者は、会社を支える重要な役割を担っています。
しかし、「業務が多すぎる」「細かな調整に追われる」「本来やりたい仕事に手が回らない」
そんな悩みを抱える担当者が少なくありません。
当社は、そんな人事総務担当者を支えたい。
プロとして、担当者の社宅業務の手間を減らし、
安心して任せていただける存在を目指します。

▼具体的な業務について
◆社員の方へ不動産会社様のご紹介
◆賃貸契約の手続き（契約・更新・解約）
◆家賃や費用負担に関するご質問の対応・ご案内
◆企業様へ提供する賃料データの作成・管理
◆家賃・立替金の請求処理（請求書発行)など

お任せしたいのは社宅に関する手続き業務。
お客様となる企業の人事・総務部に代わり、
社宅の利用に必要な手続きを行います。

1件1件がご転勤となる社員様にとっては環境が変わる人生の節目。
誰かのために働きたいという想いを持った人の集まる職場です。
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応募資格

必須: 【必須（MUST）】
下記いずれかに該当する方
◆賃貸物件を除く不動産業界でのご経験が【3年以上】ある方
◆賃貸仲介営業の経験が【2年以上】ある方
◆賃貸物件における手続きの経験が【2年以上】ある方
◆退去立ち合いや修繕発注等、退去手続き・解約精算のご経験が【2年以上】ある方
◆Excelの関数が中級～上級レベルで、データ提供業務を主務とした経験が【3年以上】ある

歓迎: 【歓迎（WANT）】
・不動産業界でのご経験がある方
・宅建の資格を持っている方
・関数を使用しイチから提供データの作成を主務とした経験がある方
・不動産業界でマネジメント経験がある方

フィットする人物像: 【向いている志向性】
・人と接することが好きな方/コミュニケーション能力がある方
・新しいことに前向きに挑戦できる方
・タスクを管理し、計画的に行動できる方
・スピードと正確性を兼ね揃えた業務遂行ができる方
・リーダーなど責任あるポジションを目指したい方
・経営理念や経営方針に賛同し、事業への愛着を感じることのできそうな方
・「誠実な人」「正義感のある人」「信頼できる人」「責任感のある人」
・何らかの「強み」「持ち味」を持つ方・・・論理的、真面目、誠意が伝わるなど
・ノルマに追われることなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方
・人からの「ありがとう」に達成感を感じる方
・利他の精神をもってお客様ファーストな対応を追求できる方
・真面目にコツコツ、ルールを守りながら業務遂行ができる方

待遇・福利厚生: 交費規定支給
社保完
従業員持株制度（奨励金30％）
借上社宅（家賃の半額会社負担、上限4万円迄）
会員制福利厚生サービス
住宅手当
子女教育手当
出産・育児休暇

会社概要