募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織強化による増員募集
- 仕事内容
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企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の潜在的な課題を見つけ、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。【営業業務】
中小～大手企業の新規及び深耕営業を行います。
・企業へのアプローチ（新規3割：既存7割）
・エンジニアの採用面談
・企業への人材提案
・就業現場への同行
・就業後のエンジニアフォロー
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX企業担当者より】
・企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連の業務についてはバックオフィス担当と分業しておりますので、営業に集中できる環境が整っております。
・エンジニアを技術責任者（キャリア担当）・カウンセラー（メンタルケア担当）・営業の3名体制で細やかなフォローしております。
- 応募資格
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- 必須
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■社会人経験1年以上
■下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上）
・顧客折衝経験（販売・サービス業を含む）
・営業経験（法人・個人・業界不問）
※学歴不問
- 歓迎
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・法人営業のご経験者
・人材業界のご経験者
- フィットする人物像
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・常に学び続ける意欲があり、営業として早期にキャリアアップをしていきたい方
・利他の気持ちで物事を考え、より良いサービスの提供に取り組みたい方
・日々変化する環境に対して、努力を惜しまない方
・相手の立場に立ったコミュニケーションが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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香川県高松市
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:30-18:30
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：350万～480万円
経験・能力等により決定
昇給：年1回
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
確定拠出年金制度、持株会、在宅勤務制度、社内異動制度制度、Nチャレンジ（早期抜擢制度）、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）、勤続報奨金制度、Family Care Working制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日125日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay
