募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集となります。
- 仕事内容
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公共・民間における土木工事、または管工事(水道・下水道等)の施工管理業務をお任せします。【具体的には…】
・現場の工程管理、安全管理、品質管理
・施工図の作成および修正
・協力会社(職人)への手配、指示出し
・資材の調達管理
・発注者(官公庁・民間)との打ち合わせ、書類作成
(埼玉県川越・飯能・朝霞・東松山エリアを中心に担当していただきます。)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
・創業77年、埼玉県に深く根差してインフラ整備を支え続ける同社は、公共工事を売上の9割とする極めて安定した経営基盤を誇る建設会社です。
・年間休日は126日と業界屈指の水準で、貸与車両による直行直帰スタイルや残業月平均8.8時間など、プライベートを大切にしながら長期的に定着できる環境が整っています。
・数々の優秀工事表彰に裏打ちされた高い技術力を持ち、資格取得支援も手厚いため、今までの経験を若手への技術承継に活かしながら、自らもプロとして更なる高みを目指せる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・2級以上の土木施工管理技士、または管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・2件以上の主任技術者経験のある技術者の方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
- 歓迎
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・1級土木施工管理技士、または1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・官公庁案件の施工管理実務経験がある方
・地元に根ざして長く働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県川越市 ※転勤なし
自動車通勤:可
最寄駅:JR川越線 的場駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:00‐17:00
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/7.5時間
休憩:90分
- 年収・給与
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年収:480万~750万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回(昨年実績4ヶ月分)
昇給:年1回
・月給:30万円~47万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間:3ヶ月 (補足事項無し)
雇用期間:期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当(月額上限15,000円)、残業手当、暑さ手当(6月~9月の外気温に応じて支給)、住宅手当、資格手当、業務手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度、各種祝い金授与、健康診断、インフルエンザ予防接種代金補助、労災上乗せ保証制度、結婚・出産祝い金、慶弔金、疾病見舞金、リスキリング(Web学習サービス等)、食事会等開催、畑(道具完備)無償貸与制度
【受動喫煙対策】
社屋内禁煙(屋外に喫煙所設置)
- 休日休暇
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【休日】
年間休日:126日
完全週休2日制(土日)、祝日
【休暇】
有給休暇(入社7ヶ月目より10日支給)、年末年始休暇(7~10日)、夏季休暇(5日)、GW(4日)、慶弔休暇
