募集要項
- 仕事内容
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【背景】
現在社長が管理部門のマネジメントを行っておりますので、CFOをファンド主導で管理部門のマネジメントをお任せできる方を採用したいため
※confidentialなので詳細は面談でご説明します。
【ミッション】
守りのCFOとして管理部門の体制を整えていただきます。
【具体的に】
■経理・財務の統括
-月次・年次決算の統括
-管理会計の統括
-税務対応
-キャッシュマネジメント（資金繰り管理）
■経営管理
-中期経営計画および年度事業計画の策定
-予実管理・KPI管理
■その他コーポレート機能の統括
-管理部門（法務・人事・総務等）の統括
■レポーティング
-株主・取締役会に対する経営レポーティング
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・CFO、経理財務部長、管理部門責任者またはそれに準ずるポジションでの実務経験
・事業計画策定及び予実管理の実務経験
・経営陣及び社外ステークホルダーへのレポーティング経験
【歓迎】
・PEファンド投資先における勤務経験
・スタートアップ/ベンチャー企業における勤務経験
・公認会計士、税理士資格
【求める人物像】
・CEOのビジネスパートナーとして経営視点で意思決定を支援できる方
・数字だけでなく事業理解を踏まえて経営課題を整理・提言できる方
・論理的思考力および高い問題解決能力を有する方
・高い倫理観およびガバナンス意識を持ち、企業経営を支える責任感のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~49 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1200‐1500万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）
- 選考プロセス
- 2回想定
