募集要項
- 仕事内容
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～東証プライム上場／主要事業の主力製品開発においてキーとなるポジション◎裁量権を持って開発を推進募集概要
部門のミッション
当社では、2000年代から生産工程における自動化の取り組みを進めており、現在は少量多品種製品の生産性向上、AI検査導入による品質向上、物流自動化にもミッションを拡大し自動化に取り組んでいます。主力事業であるデジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業の両事業の原価低減に貢献する重要な役割を担っています。
部門業務内容
・情報機器生産拠点の中期自動化設備導入計画の立案・推進
・国内外（日/マレーシア/中国/米/欧/など）の情報機器事業の生産拠点への自動化推進
・部品サプライヤ等取引先への自動化推進
当ポジションの担当職務
・生産工程に導入する自動組立・自動検査装置の工程設計、自動化設備構想設計、設備設計から現場立ち上げ
・組立/調整/検査の自動化要素技術開発（ロボット・機器の制御技術、ハンド技術、AI画像認識技術等）
・開発部門と連携した自動化し易い製品設計への変更提案
・中期自動化設備導入計画および技術開発計画の立案
仕事の魅力・やりがい
・自ら開発した自動化装置が生産現場で活躍し利益貢献できることは技術者として大きなやりがいにつながります。
・自動化の要素技術開発から設計製作、稼働まで一連の業務を担当し、最新技術を量産設備に応用することができます。
・定型的な業務では無いため、常に新たなことに挑戦していただくことを期待します。
・将来の労働人口減少による労働力不足、変種変量・多品種少量生産などの課題にものづくりの技術の面から貢献できる仕事です。
・将来的に海外生産工場拠点への駐在など、グローバルに活躍できるチャンスもあります。
リモートワーク頻度について
リモートワーク併用可能。週2日以上の出社を基本として業務状況に応じ選択。
- 応募資格
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- 必須
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応募資格
【必須となる資格・スキル・経験など】
１）生産設備設計、量産導入経験（5年以上）
２）機械要素技術計算・実設計、もしくは、PLC制御/電気計装設計・実装ができる方
３）生産現場の生産性・品質等の自ら課題抽出し、解決のための企画提案～量産までのプロジェクトマネジメントを行った実績のある方
４）運転免許（※国内工場への自動車での移動による出張あり）
【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】
１）新しい技術や生産システムを取り込んだ企画提案、量産導入実績のある方
２）自動化装置の立ち上げ、設置を経験した方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊川市穂ノ原3-22-1
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
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600万円～850万円
■年収についての補足
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：福利厚生欄に記載
- 休日休暇
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年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
