募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
同社管理本部における人材育成を中心に、人事業務に関する業務全般をお任せします。
【組織構成】
人事部長1名 担当2名
人材育成部部長1名 担当2名
【具体的には】
■人材育成業務サポート全般
※これまでのご経験を元に出来る範囲から業務をお任せ致します。
変更の範囲：当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■民間企業での研修、教育経験をお持ちの方
■大卒以上
- 歓迎
- 研修体系の企画立案のご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
※試用期間の3か月間は便宜上契約社員となり、試用期間満了と共に正社員登用となります。その際の面接や試験等はございません。
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町
東京メトロ 日比谷線・千代田線 「日比谷」駅から徒歩1分
JR山手線・京浜東北線 「有楽町」駅から徒歩3分
東京メトロ 丸の内線 「銀座」駅から徒歩3分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
※転勤はありません。
- 勤務時間
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09:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【想定年収】500万円～850万円
月給×12か月分＋賞与年二回（６月/１２月）＋残業代（完全別途支給）
【その他手当】
通勤手当（最大4万円/月まで）
時間外手当：残業時間に応じて支給
育児手当、住宅手当、役職手当
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、育児手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限月額4万円）
住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円
資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特定退職金共済制度加入（定年：65歳）
退職金型株式給付信託制度
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等
＜その他補足＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■各種手当／育児、住宅、資格、役職
■社員持株制度（試用期間終了後から入会可）
- 休日休暇
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完全土日祝日休み
年間125日
全職種共通：祝日、夏季、年末年始、慶弔
【有給休暇】入社半年経過後10日～最高20日（入社6ヶ月後に10日付与）
