募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
本ポジションでは、事業と経営を横断する立場として、当社事業の成長を企画面から牽引していただく人材を募集しています。
■業務内容
・全社戦略・事業戦略の企画立案および推進
・シェアでんき事業における
・事業計画、KPIの設計・モニタリング
・新規施策（商品設計・価格設計・アライアンス等）の企画・実行
・経営陣および各部門（営業・施工・O&M・ファイナンス等）と連携した、
横断的なプロジェクトの推進
・事業数値の分析を通じた課題抽出および改善施策の立案
・必要に応じた、資金調達・アライアンス・M&A検討のサポート
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・事業会社またはコンサルティングファーム等における、事業企画・経営企画・事業開発いずれかの実務経験
・事業計画・KPIの設計、進捗管理、改善提案の経験
・Excel、スプレッドシート等を用いた数値分析および資料作成スキル
・複数部門（営業、オペレーション、ファイナンス等）が関与するプロジェクト
の推進経験
・経営層・事業責任者向けの資料作成および意思決定支援の経験
■歓迎
・新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロースに関与した経験
・事業モデル・収益構造（PL）を理解したうえでの企画・改善経験
・アライアンス、パートナー戦略の企画・推進経験
・オペレーション改善・業務プロセス設計の経験
・エネルギー、再生可能エネルギー、インフラ、不動産、金融領域での業務経験
・資金調達、M&A、投資検討に関わった経験
・スタートアップ・成長フェーズ企業での業務経験
■求める人物像
・MVVへの共感
・新しい知識を吸収し挑戦を楽しめる向学心
・現場の声を引き出せるヒアリング力
・システム視点と現場視点を融合した改善提案力
・自走して課題解決をやりきる実行力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・コアタイム：11:00 - 15:00
・所定労働時間：8時間
・標準的な勤務時間帯：10:00 - 19:00
・休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：800万円 - 1,200万円
※経験・スキルに応じて決定
・賞与：年2回（2月・7月）
・昇給：年2回（1月・7月）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当
・時間外勤務手当、深夜勤務手当
・各種研修制度あり
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇：10日 - 20日
・休日日数：120日
・有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇
- 選考プロセス
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※履歴書はお顔写真付きでご提出ください。
書類選考 → 1次面接（室長）→ 2次面接（取締役）→ 最終面接（代表）