募集要項
- 募集背景
- 業務量増大にともなう増員募集
- 仕事内容
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同社にて社会インフラにおける電気通信施設の調査設計業務をお任せいたします。社会インフラ（道路、河川、ダム、港湾等）における電気通信施設の調査設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
■道路管理施設設計（受変電設備、トンネル照明設備、道路照明設備、トンネル防災設備、監視カメラ設備、道路情報システムなど）
■河川管理施設設計（ダム管理用制御処理設備、テレメータ放流警報設備、監視カメラ設備、河川情報システム、水門等遠方監視制御設備など）
■港湾管理施設設計（受変電設備、照明設備、コンセント設備、監視カメラ設備等の保安対策設備など）
■その他の施設設計（県防災行政ネットワークシステム、市町村防災行政無線システム、市町村情報通信基盤設備など）
等をご担当いただきます。
【組織構成】
配属先である電気通信グループは、総勢１５名程度で構成されています。電気通信グループは、社内では比較的小規模な組織となっていますが、電気通信技術者を有する建設コンサルタント会社は少なく、業界内ではトップクラスの人員を有する会社として認知されています。
【同社の魅力】
建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。
【就業環境】
業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・資格】
■電気設備の設計又は工事、維持、運用に係わる経験
■情報通信システムの設計又は工事、維持、運用に係わる経験
■技術士補（電気電子部門）
- 歓迎
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【歓迎経験・資格】
■電気工事施工管理技士
■電気主任技術者
■電気通信主任技術者
■陸上特殊無線技士
■技術士・ＲＣＣＭ（電気・電子部門）
■建築設備士
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力を持ち円満な人間関係を構築できる方
・担当業務に対し責任感を持ち、積極的に取り組める方
・前向きに行動し、問題に対してPDCAサイクルを回し対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）休憩時間：60分（12:00～13:00）※就業時間は金曜日のみ9時～17時（労働時間7時間）
- 年収・給与
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【年収】600万円～850万円（35歳～49歳：例）
【月収】35万円～50万円（35歳～49歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて同社規定にて決定をいたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給をいたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、１12月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■契約保養所（リゾートホテル）
■社員寮、借上住居
■厚生施設利用補助
■クラブ活動
■財形貯蓄
■グループ会社団体保険
■住宅、厚生融資
■資格取得祝金
■慶弔見舞金
■前払退職金制度（年1回支給）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇（4日）
■年末年始
■有給休暇（初年度15日、最高20日）
■その他特別休暇（結婚・出産・忌服・転勤・等
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接2回⇒内定
※役員面接の際は、交通費支給があります。
