募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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【自社開発のRCマンション案件多数】転勤なし/とにかく成長したい方にオススメ/急成長中の建設会社にて、積算業務を担当していただきます。RC造の自社開発物件を中心とした多様な案件の建築積算を中心に、建設部・積算セクションの立ち上げ・確立に向けた、幅広い業務をお任せいたします。
今後も組織を拡大し、多様な物件の開発を推進していくため、
会社全体の成長において、非常に重要な役割・幹部候補の募集となります。
【具体的には】
◇案件は自社開発のRCマンション中心（その他、鉄骨共同住宅・介護施設・倉庫等）
◇図面の拾い出し
◇図面からの資材数量・工事費の算出
◇見積単価・数量・仕様チェック
◇各工事業者への見積依頼・価格交渉
◇概算・見積の作成
◇実行予算作成
◇施工管理・現場との調整、すり合わせ
◇「どういう流れで積算を行うべきか」という社内フローの構築
◇コスト削減提案、施工性・メンテナンス性の向上提案
◇積算部門の確立・推進
案件状況によっては、下記業務もお任せいたします。
◇施工図作成
◇現場サポート業務
【案件について】
■担当物件の特徴：RC造の自社開発案件をご担当いただきます。
【魅力ポイント】
★事業の優位性、会社の将来性
創業3年で売上20億円まで成長、3年以内に上場を目指しております。
また、船井総合研究所の会員企業内で3年連続急成長企業として表彰実績がございます。
★腰を据えて長期就業が可能
案件も東京23区内の自社開発案件が8割以上を占めています。
転勤もなく、腰を据えて働くことが可能です。
また、定年70歳と長く働くことができます。
※定年に近づくにあたって条件面の変更なし
★風通しの良い社風
従業員の意見を取り入れながら、新規事業にも積極的に取り組んでおります。
ご自身の経験や知識を還元し、企業と共にに成長していきたい方は歓迎いたします。
【企業ビジョン】
■会社としてどんどんチャレンジしていく姿勢が強いです。
■毎年、新規事業にも取り組んでいます。
■3年以内に上場を見据えてこれからも挑戦していきます。
上記、企業が掲げるビジョンに共感することができ、周囲とのチームワークを大切にしながら目標に向かって努力することができる方を歓迎いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■RC新築物件の建築施工管理経験
■建築積算経験（目安：3～5年）
■現場の段取り、リアルな原価感がわかる方
■図面を見て現場の動きがイメージできる方
■現場と数字、両方の言語で会話ができる方
- 歓迎
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【歓迎】
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築士の資格をお持ちの方
■現場代理人経験を有する方
■RC新築物件の建築施工管理経験
■建築積算経験
■現場代理人経験を有する方
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力がある方
■現場に出て自走できる方
■ベンチャーフェーズを楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】500万円～1000万円（30～59歳：例）
【想定月収】350,000円～700,000円（30～59歳：例）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※月収は固定残業代40時間分(109,375円～218,750円)を含めた表記です。
※超過分全額別途支給
昇給：年2回（6月、12月）
賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績3か月
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■役職手当（主任以上）
■通勤手当：実費支給(上限20,000円)
■家族手当（会社規定による）
■住宅手当（会社規定による ※上限2万円）
■資格手当（1級建築施工管理技士:4万円、2級建築施工管理技士:2万円 等）
■退職金制度(勤続5年以上)
■資格取得のための学費支援
■社員旅行(沖縄、京都など)
■親睦会
■定期健康診断
■屋内喫煙可能場所あり
■定年70歳（再雇用なし）
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日(土、日）
祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2回)→内定
