募集要項
- 募集背景
- 現在は代表がマーケティング責任者を兼務しているため、専任者を外部採用し組織強化をしていきます。
- 仕事内容
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子会社の全国展開に向けて、テレビCM・OOH広告などでブランディング、認知獲得を目指したマーケティングにチャレンジしていく予定のため、推進いただける方を求めております。M&A後、順調に成長を遂げる子会社に出向し、マーケティングの統括責任者かつ経営陣の一員として、更なる成長の一端を担っていただきます。
プロモーションに加えマーケティングの4Pすべてを設計いただき、マーケティング活動を一から企画・実行していただきます。
それに伴う売上・利益の最大化や、中期経営計画など予算管理も担当いただく想定です。
・経営戦略に紐づいたマーケティング全体戦略の構築、実行
・マーケティング部門の全体統括、メンバーマネジメント
・PL、予算計画の策定
・KGIやKPI設定と戦術策定
・各種KPI分析に基づくコンバージョン改善
・SEO/SEMや広告運用の統括
・ブランド戦略の立案および実行（サービスブランディング、認知施策の実行）
・外部パートナーの統括。外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・組織マネジメント（チームメンバーの採用、育成）
toB・toC双方の経験を積んでいただくことができるビジネスです。
- 応募資格
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- 必須
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・オンライン・オフライン両方のマーケティング経験（目安5年以上）
・マーケティング戦略策定～実行経験（目安3年以上）
- フィットする人物像
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・経営視点をお持ちの方
・フットワークが軽く、スピーディーで柔軟な対応が可能なベンチャー耐性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マーケティング部長候補※子会社出向
- 勤務地
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出向先：大阪本社（大阪市中心部）
※東京オフィス（品川区）での採用、出張ベースでの勤務も相談可
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ※フレックスタイム有
- 年収・給与
- 1,000万円 ～ 2,000万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
交通費全額支給
その他様々な制度有
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、夏季・冬季休暇、有給休暇他
- キャリアパス・評価制度
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親会社の代表は40代前半、子会社代表を務める経営陣は30代を中心に構成されています。
早期から経営経験を積むことができる他、キャリア希望によっては転籍してより深く経営に携わっていただくことも可能な他、仕組みが整ったら他のM&A先への出向や、グループ全体の統括など様々なチャンスがございます。
