募集要項

募集背景: 株式会社プリンシプルは、コンサルティング／テクノロジー／施策実行をワンストップで提供するマーケティングDXパートナーです。事業拡大に伴い、会社の成長を足元から支えるコーポレートメンバーを募集しています。
「正確に回す」だけでなく、経営・現場と連携しながら、仕組みを整え、意思決定を支える役割を担えます。

仕事内容: 経理・管理会計をメインに、総務労務の部分もお手伝いいただき、数年以内にマネージメントに挑戦していただける方を歓迎いたします！
〇業務内容
ご経験・志向に合わせ、以下を中心にお任せします。
※「全部を一人で抱える」ではなく、チームで協力しながら進める前提のポジションです。
・経理（月次決算／キャッシュフロー管理／年次決算業務／法改正対応／帳票管理など）
・管理会計（部門別販管費算出／四半期決算／予算管理など）
・総務労務（給与チェック／産休育休休職対応／健康保険組合との連絡／健康診断推進／備品管理など）

応募資格

必須: 【必須（MUST）】

・正確性と細部への注意力
・簿記・会計知識（および最新の法令理解）
・スピード感
・コミュニケーション能力（他部門／経営との連携含む）

歓迎: 【歓迎（WANT）】

・簿記
・税理士
・会計士
・ビジネス会計検定

◆歓迎している具体的な経験
1. 月次・年次決算の完遂とプロセス管理経験
内容: 単に仕訳を入力するだけでなく、スケジュール通りに決算を締め、決算書の作成や監査対応、税務申告の準備までをリードした経験。
2. バックオフィス部門のマネジメント・後進育成経験
内容: 数名程度のメンバーの業務進捗管理、成果物のダブルチェック、および教育・評価を行った経験。
3. 経営層へのレポーティングと管理会計の経験
内容: 試算表などの数字を基に、経営陣に対して現状の課題やキャッシュフローの予測などを報告・提案した経験。
4. 業務改善・DX推進の経験（フロー構築）
内容: インボイス制度や電子帳簿保存法への対応、または会計ソフト・経費精算システムの導入など、既存の非効率なフローを改善した経験。
5. 労務・総務実務の広範な知識と実務経験
内容: 社会保険手続きの管理、給与計算の最終確認、産休・育休対応、健康診断の実施管理など。

勤務地: 【東京オフィス】
東京都千代田区神田駿河台4-2-5 トライエッジ御茶ノ水10階
～アクセス～
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分
JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」徒歩3分
都営新宿線「小川町駅」徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩4分
JR山手線「秋葉原駅」徒歩8分

年収・給与: 年収:480万～ 660万円
月給40～55万
※ご経験・スキルを考慮して決定
※原則、年棒の77％が基本給、23％が時間外手当（端数により比率が変動することがあります）
上記には固定残業代（92,000円～126,500円/30時間相当分）含む。30時間以内でも支給かつ超過分は別途支給
■給与改定年2回
■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
■補足：上記はフルタイム正社員の報酬基準であり、週4日勤務・時短勤務の場合など、就労時間に合う報酬体系をご提示いたします。

待遇・福利厚生: 【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費一律支給

#テレワーク推進中(関東圏にお住まいの方は、週２出社・週３リモートのハイブリッド勤務になります）

選考プロセス: (0)書類選考
(1)1次面接　個別面接・採用担当
(2)2次面接　個別面接・部門マネージャー、リーダー
(3)最終面接・体験入社　役員・代表との面接/プレゼン選考になります。
(4)内定

※面接は基本的にはオンラインにて行います。
※上記は変更となる可能性もございます。

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#入社時期の遅延予定なし

キャリアパス・評価制度: メンバーでジョインいただき、1年後あるいは数年以内に、マネージメントポジションにチャレンジしていただきたいです。
30代40代のメンバーが数名在籍しているバックオフィス部門で、雰囲気はとても穏やかです。

会社概要

事業内容: ・データ解析を軸にしたWEBサイトパフォーマンスアップのコンサルティング
・データ解析を軸としたリスティング広告、SEO、LPOなどの施策の実施
・デジタルマーケティング戦略策定コンサルティング
・デジタルトランスフォーメーション事業