セールスエンジニア(電気・電子)
定年無/新横浜 オムニ Automotive Business Development Mgr.
気になる
掲載期間:26/03/04~26/03/17求人No:IHM-OV-027
セールスエンジニア(電気・電子)

定年無/新横浜 オムニ Automotive Business Development Mgr.

オムニビジョンテクノロジーズInc.
外資系企業 ベンチャー企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
私たちは、米国発CMOSイメージセンサ、アナログ、タッチ、ディスプレー関連の研究開発日本研究所です。
日本での研究開発機能をさらに強化していくために、
即戦力として活躍していただけるエンジニアを積極的に採用します。
定年が無く、シニア年代でも働き続けられます。
仕事内容
Tier1だけでなく、日本のOEM(大手自動車メーカー)を含む自動車事業開発の
ポジションに携わる、高いモチベーションと組織力を備えた人材を求めています。
データ分析、プロセス改善、グローバルチームとの連携を通し、戦略的イニシアチブの強化された実行を支援。日本国内の機能だけでなく、アジア太平洋地域、本社、米国の関連チームとの緊密なクロスファンクショナルな連携が求められる。社内ITツール導入などの社内プロジェクトを主導することも求められる。日本国内における業務プロセスの標準化とグローバルスタンダードへの適合を推進。
< ディストリビューション >
・全カテゴリーの全製品の在庫レベルを綿密に監視し、本社のディストリビューションチームと連携して在庫削減と代理店/顧客のスペース活用の最適化に取り組む。
・返品/保管および在庫管理。返品・シャッフルオペレーションの開発。
・物流分野におけるリスクの特定、評価、優先順位付け、制約計画に基づき、在庫管理物流リスク戦略を立案。
・POS/在庫レポート管理:販売代理店から毎月POS/在庫レポートを取得し、財務部門に報告。
・社内システムを活用し、受注から代理店および顧客への配送までのリードタイムを短縮する。商品の在庫不足が発生した場合は、商品の割り当てと納期を積極的に確認し、期日内に商品をお届けできるよう最善を尽くす。
・市場、代理店、顧客のニーズに応える在庫戦略を策定・実行。
・出荷記録、必要な書類、データの正確性を財務部門に毎月更新します。在庫、代理店、顧客、本社、物流、注文処理に関するあらゆる問題を積極的に管理し、財務目標達成を支援。
・カスタマーエクスペリエンス(CX)向上に向けた全社的な取り組みの企画・実行を支援します。このポジションでは、顧客サポート全般を網羅し、様々な顧客からの問い合わせや要望に対応。
< CX >
・顧客文書管理。更新された文書とファイルを社内サーバーで受け取り、チームで共有し今後の対応に役立てる。
< 営業業務 >
・販売データと市場動向を分析し、機会の特定、データに基づいた意思決定の推進、在庫管理、売上回転率の向上を図る。収益サマリーレポートを更新し、前週との差異を営業部門に報告。
・各サービスプロバイダーおよび社内チームとの週次、月次、四半期ごとのレビューを実施し、ギャップを特定し、改善の機会を追求
・国内チームが使用する営業資料の維持・改善を行い、パフォーマンス向上のためのデータに基づく洞察とアドバイスを提供
・様々な営業関連プロジェクトを推進・管理し、課題を特定し、解決策を提案








応募資格
必須
・カスタマーサポート、ロジスティクス、営業管理、営業オペレーション関連の業務
 経験4年を含む、5年以上の実務経験
・セルインとセルアウトの分析スキル、およびデータに基づいた意思決定アプローチ
・優れた分析力、論理的思考力、コミュニケーション能力、交渉力、プレゼンテーショ
 ン能力
・数字に精通し、売上予測、報告、分析の経験があること。変化の激しい環境で活躍し、
 複数の優先事項を管理できる能力
・複数の外部サービスプロバイダーの管理経験
・日本語が堪能であること。地域およびグローバルチームとの連携にはビジネスレベル
 の英語力も必須
・優れたExcelスキルおよびPCスキル
・学士号
・様々な部署のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる、高いエンゲージ
 メント力とリーダーシップ能力
・前向きな姿勢と自発性を持ち、複数のプロジェクトを優先順位付け・管理し、厳しい
 納期に対応できる能力
・チームプレーヤー、自律性、積極性、好奇心旺盛、学習能力、適応力
歓迎
・多国籍企業での勤務経験があれば尚可
・プロジェクトマネジメントの経験があれば尚可
フィットする人物像
・これまでの専門のみに拘わらず、新しいことにも積極的に取り組める方
・協調性があり、チームメンバーとコミュニケーションを取りつつ仕事を進めて行ける方

雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
勤務時間
標準労働時間帯 9:00-18:00(勤務時間8時間 休憩60分)
フレックスタイム制有
年収・給与
900万円 ~ 1500万円(ストックオプション、インセンティブ別途)
インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します。
待遇・福利厚生
試用期間 3か月間
給与 年棒制(月額給与;年棒を12分割)
   経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
   通勤費を別途支給いたします。
   昇給 年1回
   賞与、退職金は年棒に含まれます。
社会保険;健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
定年無し
休日休暇
休日 土日、祝日
休暇 年次有給休暇(初年度入社6か月後に10日付与、傷病休暇10日)
<アピールポイント>
US系企業倫理からくるLBGTや年齢差別への対応だけでなく、有給取得奨励や外資系ならでの長期休暇の取りやすさがある。さらに人に優しいカルチャーの例として、独自の私傷病休暇(年間80時間)があり、本人だけでなく、ご両親やお子さんの通院などの付き添い、送迎にも使用出来ます。
選考プロセス
〔書類選考〕⇒〔面接2~3回〕⇒〔内定〕
〔応募書類〕;英文の履歴書及び職務経歴書

会社概要

社名
オムニビジョンテクノロジーズInc.
事業内容・会社の特長
米国発CMOSイメージセンサ、アナログ、タッチ、ディスプレー関連の研究開発日本研究所
所在地 神奈川県横浜市港北区新横浜
    京都支社 京都府四条

事業概要
CMOSイメージセンサ、アナログ、タッチ、ディスプレー関連の研究開発、販売

設立
2016年7月20日
資本金
1000万円
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株式会社アイ・ヒューマンサーチ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302172紹介事業許可年:2007年05月
設立
2007年1月
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役社長 古田 良三
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:26名
事業内容
1.エグゼクティブ層の職業紹介
2.人材サーチ事業
3.採用に関する戦略的コンサルティング
4.再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302172
紹介事業許可年
2007年05月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
本社
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル3階
ホームページ
http://www.i-humans.co.jp/
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