募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
＜仕事内容＞
・事業本部担当者との協働による食品・食品添加物の安全性評価計画の作成
・個別試験の計画作成、成績取りまとめ、評価
・外部委託機関での試験進捗管理と調整
・安全性試験成績に基づく申請関連資料作成
・外部専門家とのネットワーキング
・関連業界・学術団体における活動
出張および海外との夜間会議に対応いただく可能性があります。頻度はいずれも平均１～2回／月 程度です。
業務変更の範囲：
総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。
【配属先情報】
安全性科学部に配属予定
■食品添加物の製造販売を手掛ける当社において、安全性科学部は、国内で食品添加物の安全性評価を担う内閣府食品安全委員会や、消費者庁へ提出する安全性試験のデータ取得と評価を担います。この成績をもとにして、安全性が確保された食品添加物を世の中に展開していきます。
■日本国内に留まらず、米国・欧州等海外における同業務の推進を担って頂きます。
【当社の強み】
創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・非臨床安全性試験の試験責任者または試験モニター経験
・英語力 中級以上
- 歓迎
-
・博士号取得者
・認定トキシコロジストあるいは非臨床安全性評価に関する資格
・行政対応経験（食品関連・海外申請業務およびコミュニケーション）
・複数の安全性試験結果から、ヒトの安全性を総合的に考察した経験（プロジェクトの安全性担当や導入評価など）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：有（6か月）
- 勤務地
- 本社：豊中市三和町1-1-11
- 勤務時間
-
9:00～17:45
[実働時間]7時間45分
平均残業時間：約20時間/月
- 年収・給与
-
500万円～900万円
賞与：年２回（7月・12月、6.2ヶ月）
■基本給：25～44万円
■年収例：30歳 550万、35歳 630万、 40歳 800万（各種手当込み）
※年収はあくまでモデル年収です。
※経験・能力等により考慮します
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
■手当
住宅手当（対象者に、条件によって20,000円～50,000円を支給）、家族手当（配偶者：18,500円、親族一人目：8,500円、二人目以降：7,500円 ※健康保険上の扶養に入れている事が支給条件です）
■福利厚生
企業年金基金、財形貯蓄、退職金（確定給付・確定拠出）
- 休日休暇
-
年間休日：124日
【休日】
土日・祝日
【休暇】
慶弔休暇
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
※バースデー休暇、メモリアル休暇あり
- 選考プロセス
-
面接回数：３回予定
