募集要項
- 募集背景
- 組織拡大と拠点増設に伴い、オフィス環境の整備と健全な運営体制の強化を担っていただく、総務メンバー（オフィスファシリティ担当）を募集します。
- 仕事内容
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同社は、毎年1拠点以上の増設を見込むスピードで急成長中です。オフィス環境を「投資」と捉え、一人あたりのコストや投資対効果を数字ベースでシミュレーションし、経営陣へダイレクトに提案・実行します。■業務内容
・オフィスファシリティマネジメント：
- 年次での拠点増設、オフィス移転・増床プロジェクトの企画およびPM。
- 経営陣直下でのスピード感ある意思決定と実行。
・計数管理・コストシミュレーション：
- 一人あたりコストの算出、賃料・設備投資のシミュレーション策定。
- 数字的根拠に基づいたファシリティ戦略の立案。
・総務基盤の構築・運用：
- 備品管理体制の構築、社内規定の管理・アップデート。
- リーガル（法務）領域から切り出される規程管理等の引き継ぎ。
・社内ワークフローの設計・最適化：
- 「バクラク」を用いた社内ワークフローの設計、権限設定、運用改善。
- 応募資格
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- 必須
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・オフィスファシリティの実務経験
移転・増床プロジェクトの企画や、オフィス環境の整備・運用に携わった経験。
・計数管理・コストシミュレーション能力
Googleスプレッドシートを用いて、一人あたりのオフィスコスト算出や、投資対効果を数字ベースでロジカルに説明できるスキル。
・役員・経営層へのレポーティング経験
CFO・COOクラスに対して、物怖じせず端的に状況報告や提案ができる高いコミュニケーション能力。
- 歓迎
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・ワークフロー設計経験
社内システムを駆使し、申請・承認フローの最適化を行った経験。
・急成長スタートアップでの実務経験
従業員数600名～1,000名以上の規模への拡大期、または多拠点展開の管理経験。
・上場準備企業（IPO準備中）での実務経験
ガバナンスを意識した規程の整備や、内部統制の構築に携わった経験。
・プロジェクトマネジメント（PM）スキル
外部ベンダー（内装、不動産、通信等）との交渉、およびスケジュール管理を完結できる能力。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
《コアタイム》11：00～15：00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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・給与改定（年2回）
・交通費一律支給
・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
・リモートワーク手当（入社時2万円）
・スキルアップ手当
・ランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日、国民の祝日に関する法律に定められた休日）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・有給休暇
・特別有給休暇（結婚・ご不幸などの際に取得が可能）
・夏季休暇
・生理休暇
・産前産後休業
・出生時育児休業（産後パパ育休）
・育児休業
・介護休業
