募集要項
- 募集背景
- ビジネス拡大に伴う組織強化を目的とした募集です
- 仕事内容
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新規顧客開拓を軸に、営業戦略の立案・実行から組織マネジメント、人材育成まで幅広く担当。これまでのエンタープライズ企業向け営業経験を活かし、営業組織の成果最大化を主導できる、事業の要となるポジションです労務・勤怠管理システムを中心に、人事関連のクラウドサービスを提供する上場企業での募集です。
＜具体的には＞
・営業戦略策定及び実行
・新規代理店開拓、既存代理店の深耕、市場開拓、販売支援
・市場ニーズをとらえた製品戦略、関係部門との連携など
＊取り扱う商品は、勤怠管理から健康管理までを一元的にカバーする統合型システムで、多くの企業で導入が進み高い評価と継続的な利用をいただいています
＜組織について＞
部長2名、課長2名、主任2名、一般職6名
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：会社の定める業務（適性に応じて他業務への異動があります）
- 応募資格
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- 必須
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・エンタープライズ系企業への法人営業の経験がある方
・複数名以上の組織のマネジメント経験がある方
・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）
・普通自動車第一種運転免許
- 雇用形態
- 正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の待遇：同じ）
- 勤務地
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東京都千代田区
各線最寄駅より徒歩5分程度
＊将来的に勤務する可能性のある場所：会社の定める事業所（転勤は当面ありませんが、適性に応じて他部署・事業所への異動の可能性があります）
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩60分）実働8時間
残業：あり（月平均残業20時間程度）
- 年収・給与
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年収1200～2000万円
月給制
月給：76.6万円～131万円（内訳：基本給／51万円～78万円、特別役職手当／25.6万円～53万円）
残業手当：なし（管理監督者）
賞与：あり（昨年実績：年2回、計5.5ヶ月分）
昇給：あり（年1回、毎年4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費：会社規定額を支給（上限50,000円）
定年：65歳（再雇用制度あり）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
受動喫煙対策：屋内禁煙
その他手当：出張手当
その他福利厚生：社員持株、職場積立NISA、確定拠出年金、保養所（箱根・木曽駒）、育児・介護休業制度、カフェテリアプラン制度
- 休日休暇
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年間休日：125日
土日祝休み
夏季休暇、年末年始休暇（12/30～1/4）、慶弔休暇
有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与
