スーパーバイザー(SV)
保育園の運営サポート/年間休日125日・土日祝休み/リモートワークOK/フレックスタイム制
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掲載期間:26/03/04~26/03/19求人No:EAGE-672694
スーパーバイザー(SV)

保育園の運営サポート/年間休日125日・土日祝休み/リモートワークOK/フレックスタイム制

株式会社キッズコーポレーション
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
全国で330以上の病院内・企業内保育施設を展開し、安定した経営基盤を築いている同社。今回は、同社が運営を受託する保育施設の運営をサポートするポジションを募集します。質の高い保育サービスへの需要は年々高まっており、新規園の開設が続いている状況です。今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するための増員となります。
仕事内容
同社が運営を受託している病院内・企業内保育施設の運営サポートをお任せします。子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ることがミッションです。

<おすすめポイント>
●保育士資格や現場での経験を存分に活かせます
●年間休日125日以上でプライベートも充実
●本部職未経験からでも安心のサポート体制あり

■仕事内容
<お任せする業務>

島根・鳥取・岡山エリア内で7~10園をご担当いただきます。各保育園の状況を把握し、園長や保育士が働きやすい環境を整えることが主な役割です。

<具体的な業務一覧>

●園長先生の業務サポート
定期的な訪問やWebミーティングを通じ、現場の課題解決や労務管理などを支援します。

●顧客対応
保育園の運営を委託されている病院や企業へ、適切な園情報を提供。定例会にも参加します。

●行政(監査)対応
運営基準の確認や、監査に必要な書類作成などの事務作業を行います。

●開園準備
新規園の内装レイアウト、遊具や備品の選定にも携わります。

●その他
保育士の採用面接、シフトの確認・調整など、幅広い業務を担当します。

◎保育園の状況によっては、保育ヘルプに入ることもあります。

■入社後の教育・キャリア
入社後は、研修動画や業務マニュアルで基礎を習得。その後は先輩社員との同行訪問や面接同席を通じて、実践的に業務を学んでいきます。週数回のエリアミーティングや毎日の振り返り、1on1など、チームで相談しながら仕事を進められる環境です。各園はスーパーバイザーと営業担当の2名体制で担当するため、一人で抱え込むことはありません。

■やりがい
この仕事は、「仕事と子育てを両立させたい」と願う保護者や、「優秀な人材に長く活躍してほしい」と考える企業・病院の双方のニーズに応える、社会貢献性の高い役割です。クライアントや保護者からの感謝の言葉、そして何より子どもたちの楽しそうな姿が、大きなやりがいにつながります。保育現場での経験を、より広い視点で活かせるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■所属部署:受託保育事業部 西日本エリア
■所属人数:9名
■年齢構成:20代~40代
※運営サポートはマネージャー1名、メンバー6名、営業2名の体制です。メンバーの中には本部職未経験で入社した社員も多数在籍しています。
応募資格
必須
<学歴不問・職種未経験可>

■必須条件
●保育士資格をお持ちの方
●保育園、幼稚園などでの保育経験をお持ちの方

■たとえばこんな方にぴったりです!
●周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
●複数の業務を並行して進めることに抵抗がない方
●子どもたちのために、より良い環境づくりに貢献したいという想いをお持ちの方

※保育現場での主任や園長などの役職経験は問いません。
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:広島県広島市中区大手町1丁目1番26号大手町一番ビル305
沿線名:広島電鉄
最寄り駅「紙屋町西」駅から徒歩2分
※上記はオフィス所在地ですが、原則出社の必要はなく、在宅勤務と各園への訪問が中心となります。

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
担当エリアの状況によりますが、週3~4日程度は各園へ訪問し、週1~2日程度は在宅勤務で事務作業などを行う勤務スタイルを想定しています。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 11:00~16:00
月平均残業時間:10時間
残業は月平均10時間程度と少なめです。フレックスタイム制のため、業務やプライベートの予定に合わせて、日々の勤務時間を柔軟に調整しながら働けます。
年収・給与
年収:350~450 万円
年俸制
月給291700円
基本給:222200円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制
固定残業時間:40時間
固定残業代:69500円
超過分は全額支給
変動手当:ヘルプ手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 会社規定に準じます。
賞与:なし
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■退職金制度
■出張費用全額会社負担
■社内コミュニケーション補助
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)
■健康診断費用会社負担
■インフルエンザ予防接種費用補助
■私服勤務可
■PC・スマートフォン貸与
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
■面接(2回を予定)
・一次面接:リーダークラス
・最終面接:部長クラス

会社概要

社名
株式会社キッズコーポレーション
事業内容・会社の特長
<企業概要>
同社は元々幼稚園教諭だった創業者の大塚氏が、幼児教育の『画一的な保育』に疑問を感じられたことをきっかけに、創業されました。創業から一貫して、日本の社会問題の改革者として邁進されており、 保育業界のみならず、日本政府からも高い注目を浴びております。
現在は、自社の保育園のみならず、病院内保育園/企業内保育園を含め、全国32都道府県/332施設以上を展開しております。

<同社の特徴>
・創業者が幼児教育現場出身者
創業者の大塚氏が元々保育士であったことから、現場の幼児教育における教育理念が浸透しております。保育事業を運営する会社は数多くございますが、トップが現場を深く理解している企業は多くはございません。

・単なる保育園を運営する企業ではない点(事業方針について)
現在、自社運営による認可保育園事業と病院・企業からの運営委託事業で事業を拡大させておりますが、今後は『総合保育サービス企業』として、保育士求人サイト運営、保育士の人材紹介事業/派遣業・保育×IT等、多角的に事業を展開していく方針です。2019年以降保育士向け情報サイト、保育士特化型獣人メディア、中国への海外進出など、グループ各社で保育に関わる事業を多角的に事業を展開しています。
設立
1995年5月1日
従業員数
3161名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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