募集要項
- 募集背景
- 企業の「信用」を調査する企業として120年以上の歴史を誇る同社。企業信用調査を基盤に、信用リスク管理やM&A仲介など多岐にわたるサービスを提供しています。今回募集するのは、調査を通じて見えてきた経営課題に対し、同社のリソースを駆使して解決に導くコンサルティング営業職です。近年、企業の課題は複雑化しており、同社への期待はますます高まっています。この事業拡大と案件増加に対応するため、新たな仲間を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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企業の経営課題を解決に導く経営コンサルタントをお任せします。創業120年超の歴史で培った膨大なデータとノウハウを武器に、企業の未来を支えるプロフェッショナルとして活躍できる仕事です。
＜おすすめポイント＞
●未経験から経営のプロを目指せる充実の研修
●企業の意思決定に影響を与える大きなやりがい
●平均年収887万円。成果はインセンティブで還元
■仕事内容
＜お任せする業務＞
お任せするのは、クライアントからの依頼に基づく「(1)企業信用調査」と、調査を通じて見えてきた課題に対する「(2)提案営業（コンサルティング）」です。
＜仕事の流れ＞
▼(1)企業信用調査
既存の取引先からの依頼を受け、対象企業の調査を行います。財務状況や業績予測など、約80項目の調査事項をもとに経営層へ直接ヒアリングを実施。収集した情報はレポートにまとめます。
▼(2)提案営業（コンサルティング）
信用調査で経営者の声を直接聴くからこそ見えてくる、企業の潜在的な課題を特定。同社が持つM&A仲介やデータ提供といった多彩なソリューションの中から、最適なサービスを組み合わせて提案し、企業の成長を支援します。
＜仕事のポイント＞
●扱うのは、企業の意思決定を左右する重要な情報です。同社の調査レポートは、銀行が融資の可否を判断したり、企業が新しい取引先を決めたりする際の重要な判断材料となります。大きな影響力を持つ、責任とやりがいのある業務です。
●担当する業界や企業規模は、メーカーからIT、中小企業から大企業、ベンチャーまで多岐にわたります。様々な企業の経営に深く関わることができます。
■入社後の教育・キャリア
入社後は基礎から学べる研修を用意しており、初期研修に加えて2～3年目のフォローアップ研修も実施。調査スキルや財務知識などを体系的に身につけられ、金融・広告・不動産など異業界出身の先輩も多数活躍しています。未経験からでも安心して成長できる環境です。
■やりがい
企業の経営者と直接向き合い、課題解決に伴走できるのが大きな魅力。自らの提案が企業の成長につながったとき、手応えと社会貢献を強く実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
北海道内の支店（札幌、苫小牧のいずれか）
20代～30代中盤の社員が多く活躍しています。
中途入社の社員が半数以上を占めています。
- 応募資格
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- 必須
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<学歴不問・業界経験不問>
■必須条件
・法人営業の経験をお持ちの方（目安1年以上）
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■たとえばこんな方にぴったりです！
・企業の経営に深く関わり、課題解決に貢献したい方
・専門性を高め、自身の市場価値を向上させたい方
・成果が正当に評価され、収入に反映される環境で働きたい方
・幅広い業界の知識を吸収し、成長したいという意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：北海道札幌市または苫小牧市のいずれかの支店
※配属先はご希望を考慮の上、決定します。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
残業は月平均10～20時間程度です。ワークライフバランスを大切にしながら、メリハリをつけて働くことができます。
- 年収・給与
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年収：440～600 万円
月給制
基本給：240000円
残業代：全額支給
変動手当：外勤手当
年2回、実績に応じたインセンティブ（営業給）を支給します。2023年下期の平均支給実績は半期で78万円と、頑張りが収入にしっかり反映される仕組みです。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 会社規定に基づき支給します。
賞与：あり 年2回
※支給実績の詳細は面接にてお伝えします。
昇給：あり 年1回
※個人の成果や評価に基づき、給与改定が行われます。
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・財形貯蓄制度
・自己啓発支援制度
・公的資格取得報奨金（43種類）
・保養所利用可
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接（Webで実施）
・最終面接（対面で実施）
■適性検査
あり（Webで実施）
