募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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プライム市場上場｜創業130年｜連結売上高約1兆円｜世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー｜在宅・フレックス可｜女性活躍推進マーク「えるぼし」取得｜平均勤続年数19年【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
・電力ケーブル製造にかかわる設備、設計、治工具、作業方法の検討。
・担当工程における製造条件の管理、製造状況の確認、製造後の記録の確認の実施。
・新規設備の立ち上げ検討。
・ケーブル試作を実施し、技術文書にまとめる。
・製造への作業指示の実施。
・異常の原因追及、対策検討、分析等を行い発生を防止。
【配属予定部門】
電力事業部門 電力ケーブル製造部 生産技術課
【当課のミッション】
・各製品の製造条件の設定及び指示
・異常処置方法の検討・判断及び指示
・特別管理製品の指定と製造方法及び管理方法の立案・フォロー
・製造技術・管理技術に関する職場指導・教育
・工程内品質管理方法の決定
・固有技術の管理と継承
・工程能力及び原価の把握・改善（小改善は製造課），ＶＡ活動
・新規治工具類の設計・発注・受入れ
・製造工程の設備計画・起業計画の立案及び実施・フォロー
・製造技術の開発、改良
【働く魅力・やりがい】
・社会インフラの整備に向けて、製品の提供で応えることが出来て、達成感が得られる。
・需要が安定しており、将来的な安定性がある。
・複雑な問題を解決するためのスキルを磨くことができ、自己成長が実感できる。
・新しいプロジェクトや改善提案を行うことで、創造的な挑戦を楽しむことができる。
・製品の品質向上に寄与することで、顧客満足度を高める達成感が得られる。
【当課で働く難しさ】
・他の部署や同僚との協力が不可欠であり、チームワークが求められる。
・製品の品質が極めて重要であり、厳格な品質管理基準を満たすために努力が必要。
・複数のプロジェクトを同時に管理することが求められ、優先順位をつけた効率的な運営が重要。
・電気、機械、材料など多岐にわたる知識が必要であり、幅広い技術を習得することが求められる。
- 応募資格
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- 必須
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・工場での勤務経験
・生産技術経験
・大学または高専での専攻、専門分野としては、電気、機械、金属、物理、化学、材料
・簡単な製作図面の読み取りができること
- 歓迎
- ・安全管理経験者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県市原市八幡海岸通6番地 千葉事業所
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 600万円～850万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日（誕生日）、年次定例（有給）休暇（20-25日）慶弔休暇、積立休暇、育児休業、介護休業
