募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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一つの事業部全体を統括し構想づくりから現場運営まで舵取りを担います。市場の変化を見据え、提供価値・体制・収益の三位一体で伸長を図ります。
・中長期の道筋を描き、段階的に実装（大規模成長を想定）
・企画・営業・技術など複数領域を横断し、チームを束ねる
・収支と主要指標を可視化し、伸長施策を設計・実行
・人員計画・評価設計・働き方のルールづくり等、土台を整備
・経営層との定例で状況を共有し、意思決定を後押し
・取引先との関係構築と提案活動をリード
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SI業界での事業リード経験
・収支を見渡し意思決定
・事業戦略の立案-実装
・組織・数値・技術を横断推進
【歓迎】
・技術系のバックグラウンドをお持ちの方
・成長期の制度設計・統合対応
・経営陣との対話・報告
・法人向けサブスク/専門サービス理解
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 1000万円～1800万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
