募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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既存事業の推進、また新規事業のプロダクト責任者として、事業のPL責任を担い、事業全体の成長を牽引していただきます。
経営視点・会計視点・事業PL視点に基づき、事業戦略の策定から実行までをリードしていただきます。
■既存事業推進
・事業計画の策定と予実管理 (PL責任)
・プロダクトの成長戦略立案と実行 (利用促進、機能改善など)
・営業部門と連携し、効果的な販売戦略・顧客獲得戦略の構築
・アプリ導入の課題解決など、利用促進に向けたソリューション設計と実行
・開発チームと連携し、プロダクトのロードマップ策定と開発ディレクション
■新規事業の立ち上げ・推進
・建設業界における新たなITサービスの企画・立ち上げ (0→1フェーズ)
・事業計画の策定、市場調査、データ分析
・開発チームと連携し、プロダクトの具現化とサービスアウトへの推進
■組織横断的な連携
・マトリックス型組織において、営業、マーケティング、開発の各部門と対等に会話し、調整・連携を通じて事業目標達成を推進
・事業成長に必要な組織体制の構築とマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業のPL責任を持ち、事業ベースで採算まで持っていった経験 （規模不問）
・自身が関わったプロダクトを企画・開発し、事業として成長させた実績
・経営視点、会計視点、事業PL視点を兼ね備え、事業戦略上の必要性を理解できる方
・SaaSプロダクトに関する深い理解と経験
・営業・開発部門と対等に会話し、戦略を共有・推進できる高いコミュニケーション能力と調整力
・新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロースをリードした経験
・組織マネジメント経験
【歓迎】
・建設業界における知見
・ITサービスにおけるマーケティング戦略立案・実行経験
・無形商材の営業経験、特にSaaS営業経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 1000万円～1300万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
