募集要項
- 募集背景
-
広報体制の強化を目的として、本ポジションの募集を行います。激しく変化する世界情勢や業界の潮流の中で、これまで以上に「伝える力」が求められています。こうした背景を受け、従来は総務・管理部門に属していた広報機能を、広報課として独立させました。現在は、ブランド価値の向上やステークホルダーとの信頼関係構築を目的に、社内外への情報発信強化を推進しています。
今後のさらなる体制強化に向け、広報組織を牽引するマネジメントポジションを担っていただける方を募集します。
- 仕事内容
-
社内外広報施策・メンバーのマネジメント業務
マスメディア、自社Webサイトを活用した社外広報、ブランディング、社内広報業務の推進とマネジメント
新たに策定するパーパス・ビジョンの社内浸透、社外公開の業務に比重がかかる予定。
■以下のマネジメント業務
・Webサイト運営：世の中の流れに合わせ、タイムリーにコンテンツをアップ・修正しながら、サイト訪問者の満足度を高めるために修正を行う
・社外広報：社内情報を網羅的に吸い上げ、企業価値向上につながる発信を、プレスリリースやマスコミ対応を通じて実施
・社内広報：会社と社員をつなげるコンテンツを、社内外から情報収集してWeb社内報で配信。社員エンゲージメント向上に貢献する
・スポーツスポンサードに関連するイベント・プロモーション業務（モータースポーツ、ゴルフ、ラグビー）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社での広報部門のマネジメント経験
・社内外広報経験(5年以上)
※社内外広報を通じた企業ブランド・社内エンゲージメント向上の推進をマネジメントするポジションとなります
・TOEIC 500点以上
【歓迎】
IR課と並列した組織になるため、下記経験がある方は活かせる可能性がございます。
・製造業でのIR経験
・法定書類作成経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 900万円～1250万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
