募集要項
- 募集背景
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IMK Re-Nectは事業拡大に伴い、組織基盤の強化を進めています。
マーケティング事業において多様な案件が急増し、直近では事業買収もおこない、事業は拡張フェーズに入りました。
さらなる事業成長を見据え、マーケティング組織を拡大し、
クライアントの成果創出と事業成長を共に加速させるメンバーを募集します。
裁量ある環境でスキルを磨き、
スピード感ある成長フェーズを楽しめる方をお待ちしています。
- 仕事内容
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— クリエイティブと運用を統合した成果創出本ポジションは、広告成果および組織成果に加え、クライアント事業の成長責任までを担う上位マネジメントポジションです。
— 担当ポートフォリオの予実管理とチームKPIの設計
— 訴求・媒体・予算配分の戦略実行と改善ディレクション
— メンバー育成・評価とチーム運営の仕組み化
単なる広告最適化やチーム管理ではなく、
・クライアント事業戦略を踏まえた統合マーケティング戦略の設計
・媒体横断の予算アロケーション最適化および投資対効果最大化
・LTV／CRM／プロダクト理解まで踏み込んだ成長設計
・クリエイティブ戦略×データ分析を統合した勝ち筋の構造化
・事業視点でのKPIツリー設計および改善ロードマップ策定
を担っていただきます。
また、組織面においては
・複数チームの成果最大化
・マーケティングマネージャー層の育成
・評価制度・基準設計への関与
・運用思想・品質基準の定義
・組織KPIおよび粗利管理の高度化
など、属人化を排除し、再現性ある“強い組織”をつくる責任を持っていただきます。
経営陣と連携しながら、
短期成果と中長期事業成長の両立を実現するポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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デジタル広告運用経験 4年以上（うちチーム成果責任 2年以上）
3名以上の組織マネジメントおよび育成・評価経験
月間3,000万円規模の予算統括または複数案件ポートフォリオ管理経験
LTV／粗利視点を踏まえた戦略設計と改善実行力
- 歓迎
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未達時に組織責任を引き受けた経験
マーケティング部門の立ち上げ／再構築経験
評価制度設計・報酬設計への関与経験
高LTV商材／D2C／SaaS等の事業成長設計経験
CRM／プロダクト改善／LP改善を横断した経験
粗利管理およびP/L責任の一部を担った経験
AI活用による運用高度化を推進した経験
運用思想・フレームワークを体系化し展開した経験
- 雇用形態
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正社員
契約期間の定め無し / 試用期間3カ月
- ポジション・役割
- シニアマーケティングマネージャー
- 勤務地
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表参道オフィス
【所在地】
東京都渋谷区神宮前五丁目50番5号 青山NSビル6階
【最寄駅】
JR 山手線 渋谷駅 徒歩15分
東京メトロ 表参道駅 徒歩3分
【転勤】
無
- 勤務時間
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09：00～18：00
休憩１時間
- 年収・給与
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■想定年収：1,000万円～
月給：833,333円～
基本給：639,133円～
固定残業代（40h）：194,200 円～
※時間外労働40時間分を含む
※固定残業代は、基準時給×40時間×割増率1.25により算出
※40時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については、別途割増賃金を全額支給
- 待遇・福利厚生
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交通費：全額支給 （月3万円まで）
各種社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
出社手当：1日1,000円
コーヒー、ウォーターサーバー無料
服装・髪型・ネイル自由
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝）
年末年始休暇
年次有給休暇（法定通り）
年間休日：120日以上
- 選考プロセス
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カジュアル面談(オンライン)
↓
二次選考(対面)
↓
三次選考(対面)
↓
最短2週間で内定のご連絡をいたします
