募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
入社後まずはヘルプデスク業務から始めていただきます。仕事やスキルを身に着けた後、
新システムの導入や既存システム強化等の企画・提案もお任せします。
・社内システム全般のヘルプデスク（1日1，2件程度）
・基幹システムや各業務システムの運営管理
・社内システム刷新、システム開発作業等
現行のシステムはパッケージなどの外部システムを導入しており、その運用・改修がメインに
なります。
一部COBOL言語で開発された自社システムもありますが、他言語でのリプレイスも考えており、
ご入社される方の得意な言語などと相談しながら決めていきたいと考えています。
【組織構成】
システム部門は2名（40代男性リーダー、女性）で構成され、2名とも中途入社で活躍しており、
とても馴染みやすい環境です。
【教育制度】
OJTを中心に丁寧に仕事を覚えていただきます。社内SEとして、キャリアを積めるよう全力で
サポートいたします。
【評価制度】
目標管理制度をとっており、本人と上司で設定し振り返りを行っています。目標の達成度合いで
賞与に反映しており、評価制度が整っています。
【職務の魅力】
残業月10～20時間程度と就業環境が良好です。チームで仕事をしていくため、お互いに質問したり
教え合えるような環境です。
社内システムのプログラム開発にも携わるため、これまでのプログラミング経験も活かせます。
メーカーの社内SEとしてシステムを通じて、長く働いていただける方を歓迎いたします。
所属は総務・人事部門ですので、将来システム以外にも、総務・人事業務に携わり、会社の
中枢部門メンバーとして幅広いキャリアを積んでいくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・何らかの社会人経験をお持ちの方
・プログラミング経験2年以上 （言語不問・実務ではなくスクール等で勉強したことがある方や
趣味でプログラム開発をやっていた方も歓迎します！）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
