募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の増員
- 仕事内容
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ストリートファッションやポップカルチャーにおいてもアイコン的存在であるカジュアルファッションブランドにおいデジタルマーケティングリードを募集します。オムニチャネルマーケティングを通じた事業拡大と会員基盤の拡大を主眼に置き、デジタルマーケティング施策を推進する、結果重視のデジタルマーケティングリードを募集しています。優れた分析力、eコマースアプリの立ち上げ・運営経験、そしてデジタルチャネルを通じた目に見える成長の実績を持つ方を歓迎します。
■アプリおよび.comマーケティング
・アプリおよび.comビジネスの日々のマーケティングを主導する。
・ターゲットを絞ったコミュニケーション（メール、プッシュ通知）のスケジュールとセグメンテーション戦略を策定する。
・eコマースチームと連携し、製品販売KPIの達成と収益向上を支援する。
・パフォーマンス指標をモニタリングし、実用的なインサイトを提供する。
・ROIを最大化するために、予算を効果的に管理する。
■会員獲得と成長
・顧客獲得、維持、会員エンゲージメントを向上させるキャンペーンを構築・実行する。
・ランディングページ、ファネル、サインアッププロセスを最適化するためのA/Bテスト戦略を策定する。
・eコマース、リテール、マーケティングチームと連携し、ライフサイクルマーケティングとロイヤルティプログラムを推進する。
・KPI、キャンペーン効果、顧客獲得コストを追跡する。
・経営陣にインサイトと推奨事項をまとめたレポートを定期的に提出する。
- 応募資格
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- 必須
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■アプリマーケティングとアプリストア最適化に関する深い知識。
■eコマースアプリのリリース/リード経験。
■メンバーシップマーケティングの経験（戦略策定と実行監督の両方）。
■高度な分析スキル、ABテスト手法への精通、そしてデータ重視の思考力。
■ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語力。
■優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力。
- 歓迎
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■マーケティングオートメーションツールに関する知識。
■CRMプラットフォームの実務経験。
■Shopify eコマースプラットフォームの実務経験。
■Google検索とGoogleショッピングを中心とした有料マーケティングポートフォリオの管理実務経験。
■ベンダーとの連携経験。
- フィットする人物像
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■仕事に対するオーナーシップが高い方
■変化を柔軟に受け入れ、チャレンジするマインドと行動力がある方
■単に仕事を終わらせる以上の好奇心を持ち、問題解決と知識を増やすことに関心を持つ向上心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～19：00（休憩：60分）
- 年収・給与
- 年収目安：400～800万円 ※ご経験と実績を考慮し決定※
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：交通費非課税枠内全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
育児休暇・介護休暇制度
フィットネスクラブ参加費会社負担
禁煙サポートプログラム
社員割引販売制度
服装自由
確定拠出年金制度
- 休日休暇
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※年間休日日数120日※
休日・休暇 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇（3日） 年末年始（12月29日～1月4日）
