募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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サステナビリティ推進担当として下記の業務をお任せいたします。
なお、将来的な責任者（室長）候補としてのご活躍を期待します。
・全社ＲＢＡ行動規範遵守の取り組み推進
・カーボンニュートラル推進
・リスク委員会、情報セキュリティ委員会など各種委員会活動の推進
※管理職クラスでの採用予定。
※将来的に東京（新本社）への転勤の可能性があります。
業務の流れ
ＲＢＡ、リスク管理、情報セキュリティなどのマネジメントシステムの運用推進
-ＲＢＡ等業界基準と実態とのＧＡＰを把握し、改善活動を推進する
-カーボンニュートラルの推進：目標に向けた取り組み推進旗振り
-リスク管理委員会、情報セキュリティ委員会の運営：リスク評価、課題の認識、推進旗振り
魅力（楽しさ/やりがい/特徴）
将来的にはサステナビリティの推進責任者として当社の経営の中心を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 製造業における人事、労働衛生、環境、法務いずれかの経験、かつISO取得推進経験
- 歓迎
- 上記必須条件における人事職能経験，製造業におけるサステナビリティ経営推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
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大阪府大阪市北区芝田
※総合職のため転勤の可能性あり
- 勤務時間
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（工場部門）8:05?16:50（休憩50分）
（管理・営業部門） 8:45?17:25（休憩45分）
- 年収・給与
- 年収 7,000,000 円 - 9,000,000 円
- 待遇・福利厚生
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・施設関連：社内託児所施設（つくば）、社員食堂（事業所による）
・福利厚生クラブ「リロクラブ」
・各種研修制度（部門別研修、階層別研修、等）
・英語力向上支援制度（英語道場、TOEIC社内試験）
・出産・育児休業制度
・文化・運動クラブ活動：野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度有
・家族手当
・地域手当
・資格手当：約120の資格手当があり、各資格ごとに’’毎月’’資格手当を支給
例:Microsoft Office Specialist（1,000?1,500円/月）、英検・TOEIC（2,000?8,000/月）、ITパスポート（1,500円/月）、 危険物取扱者(2,000円/月)、高圧ガス製造保安責任者(4,000円?8,000円/月)、環境社会検定試験(1,800円/月)、他）
- 休日休暇
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週休二日制(土日祝) ※月1回程度土曜出勤があります。
・年間休日：120日（当社カレンダーによる／年末年始、ＧＷ、お盆を含む）
・有給休暇：入社時点で3日付与、6か月経過後に7日付与。
それ以降は勤続年数に応じて11?20日付与。
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.一次面接（← 注：書類選考通過後、一次面接実施2営業日前までに弊社指定書類の記入/提出）
3.最終面接（← 注：一次面接通過後、最終面接実施2営業日前までにSPIの受験 約65分(目安)）
4.合否通知
5.内定条件通知
