募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織体制強化
- 仕事内容
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経営企画として中長期計画やガバナンス強化に加え、業務プロセスの整理・最適化を推進。事業企画や横断プロジェクトを通じ、戦略立案から実行推進まで一貫して担います。＜ポジション概要＞
同社が運営する日本最大級のサイエンスパークには、製薬企業、次世代医療関連、AI、スタートアップ、行政など、多様なプレイヤーが集積しています。産官学の垣根を越えた連携により、研究から事業創出までを一気通貫で支えるエコシステムを形成し、ヘルスケア分野の革新的なアイデアを社会実装することを目指しています。
本ポジションは経営企画部（Corporate Planning Office）に所属し、副部長へレポートのもと、以下の業務を担当します。
●中長期経営計画の立案及び推進、経営方針、経営方策の立案
●会社ガバナンス運営補佐
●プロジェクトマネジメントとして部門横断的なプロジェクトを管理
●新規事業や取り組みの計画・実行
●主要業務委託先との契約管理・業者選定などの購買管理
（変更の範囲）：経営企画部業務全般
＜キャリアパス＞
入社後は、中期経営計画や年度方針の策定および推進、全社横断の変革プロジェクトPMO、ガバナンス強化などを、上長へのレポートのもと担当していただきます。徐々に大規模なプロジェクトをリードしていただき、将来的には企画責任者として経営陣の意思決定を支える中核人材として活躍いただくことを想定しております。
＜募集部門の紹介＞
経営企画部（Corporate Planning Office）は、経営戦略、経営計画、財務経理、IT機能を中心に、当施設運営の全体管理を担っています。また、一般的なバックオフィス機能に加えて、当施設自体の発展、また顧客の研究・事業の進展をサポートする様々な業務を推進しています。現在の部門メンバーは5名で、それぞれが専門性の高い業務を担っています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
●大卒以上
●下記いずれかの経験をお持ちの方
・製薬企業、メドテック業界（望ましいが必須ではない）の企画部門、あるいはコンサルティング業界での3年以上の経験
・研究開発部門（望ましいが他部門でも可）などでの全体戦略策定、プロセス改善、組織変革・再編、新規事業立ち上げ等のプロジェクト管理の経験
●英語力（読み書きレベル必須）
●英会話は日常会話レベルで可（英語でのコミュニケーションに抵抗がなければ問題ありません）
●全般的なヘルスケアビジネスへの理解と興味があること
●クリティカルシンキング、戦略的思考、プロジェクトマネジメントのスキルが備わっていること
●MS PowerPoint, MS Word, MS Excelの基本機能を使いこなせること
＜このような方にオススメ＞
・論理的で建設的なコミュニケーションを大切にするチームで働きたいとお考えの方
・部門横断プロジェクトの推進経験を活かし、戦略設計や経営意思決定など、より経営に近い領域へと役割を広げていきたい方
・戦略立案にとどまらず、実行や組織への落とし込みまで一貫して関わりながら、経営視点と事業視点の双方を身につけたい方
・完成された組織の運用ではなく、成長フェーズにある組織の基盤構築や仕組みづくりに主体的に関わりたい方
・多様な企業・研究機関・行政と関わる環境において、オープンイノベーションやライフサイエンス領域の発展に貢献したい方
- フィットする人物像
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＜魅力ポイント＞
◎将来的に経営陣の意思決定を支える中核人材へ成長できるキャリアパス
上長へのレポートのもと、経営計画や年度方針の策定・推進、全社横断の変革プロジェクトPMO、ガバナンス強化などを担います。徐々に大規模プロジェクトのリードへとステップアップし、将来的には経営陣の意思決定を支える企画責任者としての活躍を期待しています。
◎戦略から実行まで一貫して担い、事業を動かす経験
中長期経営計画や全社プロジェクトに関与しながら、戦略の策定にとどまらず、オペレーションへの落とし込み・実行・改善まで主導いただきます。事業の仕組み構築から改善までのサイクルを通じて、経営視点と事業視点の双方を身につけ、意思決定と実行をつなげられる人材へと成長いただけます。
◎成長フェーズにおける経営基盤構築への参画
安定したバックグラウンドのもとで事業運営が行われている一方、組織は立ち上げから間もないフェーズにあり、ガバナンスや業務プロセスは整備途上です。経営基盤の構築や全社変革プロジェクトに関与することで、組織運営や意思決定の仕組みを設計・推進する経験を積み、経営を支える視点と実行力を身につけることができます。
◎ライフサイエンス領域の最前線で価値創出に関与
製薬企業、スタートアップ、研究機関、行政など多様なプレイヤーと関わりながら、最先端のサイエンスに触れることができます。オープンイノベーションを通じ、日本を代表するライフサイエンスエコシステムの発展に貢献できます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県藤沢市
※テレワーク勤務制度あり（在宅勤務は週1~2日程度まで）
※車通勤相談可
- 勤務時間
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9:00～17:45（実働7時間45分 ・休憩1時間）
※フレックスタイム制（フレキシブルタイム5:00～22:00／コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収 600万円 ～ 1000万円
※月額目安40万～70万円
※別途、残業代支給
※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、社会保険完備、昇給（原則年1回）、賞与（原則年2回）、昼食補助費（5,000円/月）、退職金制度、定年65歳
受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月（試用期間中での賃金の違いは無し）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（4/1～9/30入社の場合、入社時19日付与。 10/1～翌年3/31入社の場合、入社時7日付与。 以後は毎年4/1に勤続年数に応じ社員就業規程に定めた日数を付与。最高27日）、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、慶弔等休暇、介護休暇、短期傷病休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考・適性検査、一次面接、二次面接、最終面接
