募集要項
- 募集背景
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ITデジタル統括本部DXソリューション本部では、全社のビジネスデータを集約し、AIを活用することで、リアルタイムの経営判断を可能にするデータドリブン経営を実現する「デジタル経営基盤」を推進しています。
社会イノベーション事業拡大・デジタル経営実現へ貢献するため、経営層に資する経営ダッシュボードをデザインし、データサイエンスや各プラットフォームを組み合わせ、社会イノベーション事業のさらなる成長に貢献したい意欲のある方のご応募をお待ちしています。
- 仕事内容
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AI/AI Agentやデータレイク等の活用により、経営ダッシュボードの企画・設計・開発・展開のマネージャを通じて、
ビジネスユニット・日立グループ各社のDXを推進し、事業効果の創出に貢献いただきます。
【職務概要】
1.経営層にヒアリングし要件を纏め、生成AIを活用した経営ダッシュボード企画業務
2.経営ダッシュボードのアジャイル開発型プロジェクトマネジメント業務
3.経営ダッシュボードの利用定着化施策の実行およびグローバル展開業務
【職務詳細】
・要件定義
ビジネスユニットやグループ会社の経営課題を顕在化させ、業務/システム要件、データ活用要件を表現する。
・プロジェクト管理
年度計画/予算を策定、審議資料を作成し予算確保。
プロジェクト実施計画を策定し、上長への進捗報告、開発パートナを含めたリソースマネジメントを実施。
・データ利活用
業務アプリケーション/システムのデータをビジネスインサイトにつなげるように、
データアーキテクチャ(データ収集・加工・蓄積マート)を最適化して提供する。
・AIの活用
機械学習/生成AIに関する基本的な知識を有し、業務課題に対して最適なソリューションや分析手法の選択することができ、
洞察結果を実行可能な提案に結びつける。
・組織マネジメント
自組織の目標を設定し、人・モノ・カネ等のリソースの配分、業務マネジメント、人財開発及び組織開発を通して、
組織目標を達成する。自社組織以外の関係者内部門との調整。
【ポジションの魅力】
日立全体の各セクター、ビジネスユニット、グループ会社の組織横断での経営状態の把握のため、
デジタル技術を駆使して財務数値、経営数値、営業情報などを統合したデータを活用して経営ダッシュボードを構築します。
経営基盤の企画から開発・展開まで、社内変革の中心となり、経営層がよりスピーディーに経営判断ができるようにする
業務に従事することで、自らの会社の成長にダイレクトに寄与できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ITデジタル統括本部 DXソリューション本部DXソリューション推進部へ配属予定です。
＜配属組織/チームについて＞
‐人数：部は15名程度、課は6名規模＋協力会社メンバーのチームを束ねて頂きます。
‐部の年齢層：20代～50代と幅広いです。新しいこと、変革にチャレンジするメンバーで構成しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
(1)顧客幹部とのコミュニケーション、自身で提案書を作成し顧客提案プレゼンテーションの経験
(2)TOEIC 720点程度の英語力
(3)下記a～dについて2つ以上ご経験がある方
a. システムエンジニアとして業務アプリケーションの要件定義・基本設計を担当した経験
b. IT・デジタル領域におけるソリューション/サービスの企画・導入経験
c. 生成AI活用案件（導入、開発など）を対応した経験
d. データ利活用による業務改革やプロジェクトに取り組んだ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・新川崎ツインタワー
神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2
JR横須賀線・湘南新宿ライン「新川崎」駅徒歩3分
※秋葉原にも出社可能です。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
出社頻度は週2、3回程度です。
※ただし、業務理解深耕期間及びチームビルディング期間はメンバーと顔を合わせて関係構築の為、出社が望ましいです。
また社内の各部署と打ち合わせの際は対面ミーティングが望ましいです。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：1160～1330 万円
月給制
基本給：463000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形制度、住宅支援制度（寮、手当等）、持ち株制度、カフェテリアプラン制度など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
