募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
システム保守、保守内開発のプロジェクトリーダーを担っていただきます。
【業務内容】
同社が開発して保守運用しているシステムの、保守および保守開発のリーダーを担当していただきます。
既存システムを知っているメンバーがおりますので、協力しながら、裁量を持って開発チームを牽引するポジションとして、以下のような管理業務と開発業務の両面でプロジェクトを推進していただきます。
1.プロジェクト推進・管理業務
2.技術調査
3.作業計画の立案、進捗管理
4.課題管理
5.設計、製造（コーディング）、テスト（単体・結合・総合）
6.メンバーへの作業指示、コードレビュー、品質指導
など
【プロジェクトの特徴とキャリアパス】
同社が開発したシステムの保守であるため、既存仕様を知っているメンバーがいます。
保守だけでなく、保守内での改修もあり、その際は要件定義から開発、テスト、導入、運用すべての工程に携わることができます。
将来的には、複数の案件の保守開発を管理していただく想定でいます。
■キャリア支援：
人を大切に育てる風土があり、仕事を通じて成長できる環境です。SIプロジェクトリーダへのキャリアを、ベテランPMからサポートを受けながら身に着けることができます。他にも、ITアーキテクチャ、コンサルタント、フルスタックエンジニア、営業、品質管理など、多様なキャリアパスを実現していただける環境です。
■評価制度について：
四半期に1度の面談、本人のキャリアの志向性を基にアサイン先を上長が提案。エンジニア出身の代表の考えも交えながら、本人の希望に沿った最適なアサイン先を模索します。また、目標シートにはその年の目標だけでは無く、10年先の目標まで記入する仕組みで運用。客観的なアドバイスを受けながら、今の自分自身の力量や目標に沿った適切なキャリアを築いていくことができます。
正直者が馬鹿を見ない、真面目に素直に努力をする方をしっかり評価する社風です。経営陣も含め、技術が分からない上長はいません。成果が評価に反映しづらいと感じている方には最適な環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロジェクトリーダーとして配属予定です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【以下いずれのご経験もお持ちの方】
・VBもしくはC#を用いたシステム開発経験
・SQL
・業務システムの開発経験
・顧客との要件調整、仕様調整経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区芝4丁目1-23 三田NNビル17F
沿線名： 都営三田線 三田駅A9出口 直結
最寄駅から徒歩１分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～5日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
都内近郊の客先、プロジェクト指定の作業場所になる期間もあります。
※転居を伴う異動はありません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：14時間
- 年収・給与
-
年収：600～750 万円
月給制
基本給：315000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間～40時間
固定残業代：55594円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：都市手当 40000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
・各種社内イベント（社員旅行、クリスマス会など家族参加可能）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の提携施設利用可能
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
-
面接1回（適性検査あり）
書類選考→面接＋適性検査→内定
※選考回数は変動する可能性があります。
