SE(パッケージ・ミドルウェア系)
PL◆金融業界向け自社サービス導入・開発/フルフレックス可
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掲載期間:26/03/04~26/03/19求人No:EAGE-672629
NEWSE(パッケージ・ミドルウェア系)

PL◆金融業界向け自社サービス導入・開発/フルフレックス可

株式会社日立システムズ
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。配属組織は金融業界向けソリューション「Finnova」の開発・導入を行っております。「Finnova」は銀行・信金、証券会社、生保・損保、リース、債権などの業種ごとに特化した業務アプリケーションの開発からデータセンター運用、24時間365日の監視・運用サービス、全国約300ある拠点を活用した保守サービス、コンタクトセンターを利用したサポートサービスなどをワンストップで提供しております。

少額保険業界において契約数上位の顧客を担当いただきます。これまで顧客の要望にお応えしながら、システムの開発・維持保守を行ってまいりましたが、次期システム構築のプロジェクト(数年単位)がスタートとなるため、少額短期保険会社向けシステムの開発を担当できる方を募集します。
仕事内容
システムエンジニアとして以下の業務をお任せします。

■業務詳細
・アプリケーションのアーキテクチャ開発、方式設計
・共通処理方式の開発
・共通部品の開発
・協力会社メンバーの管理・マネジメント
・オフショア開発の対応(日本語で業務可能)
*フォルダ構成、ログの仕組み、セッション管理など共通部分の仕組みの検討をいただきます。

「Finnova保険・共済トータルサポートシステム」は少額短期保険業界において10年以上にわたって提供しています。
現在、17社の保険会社にご採用いただいており、少額短期保険の契約数シェア3割以上になりました。

■参考URL
・Finnova
https://www.hitachi-systems.com/solution/br/finnova/
・Finnova保険・共済トータルサポートシステム
https://www.hitachi-systems.com/solution/s105/agmate_ssi/

■この仕事の魅力
今回担当いただく顧客は正社員:1名と協力会社(オフショア開発会社)のメンバーで構成をされております。そのため、自身のアイデアなどがダイレクトに反映できる環境であることから、やりがいを感じやすい環境です。また、担当する顧客先で残した成果を、他企業に横展開も検討していることから、システム企画、サービス開発のような仕事もできます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
金融事業グループへ配属予定です。
社員:25名
「Finnova」のソリューションによってグループが編成されております。
平均年齢は40歳前後であり、20代からベテラン社員まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・システム開発における要件定義、基本設計のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験(サブリーダー以上)
雇用形態
正社員
勤務地
本社別館(東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー)
アクセス:JR山手線大崎駅徒歩2分

※プロジェクトによっては、都内顧客先(東京都立川市、東京都多摩市)にて業務を行うこともあります。

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週3~4日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
基本的には、転居を伴う転勤はありません。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:30時間
フレキシブルタイム:5:00~18:00
年収・給与
年収:600~1000 万円
月給制
基本給:280000円
残業代:全額支給
変動手当:こども手当 
介護等支援手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査有※技術試験を実施する場合有)

書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社日立システムズ
事業内容・会社の特長
【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップで担う】
一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。同社はシステムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、顧客に寄り添いワンストップでサービスを提供しています。

【事業領域】
事業領域は、社会インフラ、流通・小売、製造、金融・保険など、どこかの業界だけに特化するのではなく、多岐にわたります。日立という名前から、日立グループとの取引が多いと思われがちですが、グループ以外で取引する顧客も多く抱えています。そして、幅広い顧客にサービスを提供しているということは、それだけ多彩なソリューション事例やノウハウが蓄積されているともいえます。さらに、同じ業界内でも規模の大小にかかわらず、顧客を支える仕組みづくりを幅広く手がけるのも特徴のひとつです。
設立
1962年10月1日
従業員数
10,520名(2025年4月1日現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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