募集要項
- 募集背景
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新規事業（不動産・人材領域含む）の立ち上がりとともに、事業横断のプロジェクトが増えています。
このフェーズでは、プロジェクトの複雑度が高まる一方で、標準化されていない領域が多く、大きな改善余地が存在しています。
今後は事業成長に合わせて
・プロジェクト設計の型づくり
・WBSや要件定義プロセスの体系化
・意思決定の基準づくり
・スケジュールや優先順位づけの精度向上
など、“仕組みを0→1でつくる”段階に入っています。
そのため本ポジションには、
プロジェクトマネジメントのベストプラクティスを整え、来期以降の定常運用（1→1.2改善）につなげていける方を求めています。
業要件をもとに 仕様を固め、WBSを作り、開発を正確に前に進める実行特化型PM です。
- 仕事内容
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PMとして、プロジェクトの実行フェーズを中心に、要件定義・仕様作成・WBS・進行管理・品質管理まで、高い精度でプロダクト開発を推進していただきます。
開発チームが最大のパフォーマンスを発揮できるよう、プロジェクトの基盤づくりから安定運用までを担います。
■業務詳細
・事業要件のヒアリングをもとにした要求・要件整理
・要件定義書・仕様書・UI/UX要件の作成およびレビュー
・WBSの作成（タスク洗い出し、工数見積り、リソース配分）
・スケジュール策定、進行管理、課題管理、リスク管理
・エンジニア（バックエンド/フロントエンドエンジニア）、デザイナー、QAとの連携、仕様確認
・開発中の仕様変更に伴う調整、MVP再定義およびスコープ管理
・日次・週次の進行会議の運営、進捗レポーティング
・品質管理（テスト設計支援、受け入れ基準整備、リリースチェック）
・定常運用プロセスの改善、運用負荷軽減のためのプロセス改善提案
・開発プロセス標準化（要件・仕様・WBS・進行ルールの整備）
・プロジェクト内の情報整理（課題一覧、リスク一覧、仕様変更履歴 など）
・リリース後の振り返り（KPT）、プロジェクト改善サイクルの仕組み化
・SQLやBIツールを使ったデータ分析
■プロジェクト例
・既存機能の改善要件を整理し、仕様策定～開発進行～リリースまでを主導
・新規プロダクト開発におけるWBS作成、進行管理、テスト計画の推進
・頻繁にMVPが変動する開発環境での短サイクル仕様更新
・障害対応や改善要望の運用プロセス改善、定常運用の効率化
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて詳細をお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- Web/アプリ開発におけるPM経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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MOTA本社
東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F
東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩4 分
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅 徒歩7 分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間
10:00~19:00の時間で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～905 万円
月給制
基本給：346726円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：81263円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回（2月・8月）
昇給：あり 年2回（2月・8月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
教育制度 社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています（SMBCビジネスセミナーなど）
表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）、定期健康診断、リモートワーク制度（相談）、PC支給（Mac／Windows 選択可）、フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→ SPI→一次面接（配属現場責任者、オンライン）→役員面接（対面）→内定
※選考回数は状況に応じ変更可能性がございます。
