募集要項
- 募集背景
-
同社品川支店の顧客である大手SIおよびその関連会社では金融・官庁・公共・通信といった人々の社会生活を支える分野で活躍しておりますが、同社は当該顧客グループの認定パートナーであることから中長期で対応プロジェクトの拡大要請を受けました。
開発に参画いただくリーダー/サブリーダーを計3名募集いたします。
- 仕事内容
-
下記業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・公共に関する新規システムの開発（新規プロジェクト）
・必要な要件の調査分析と定義
・要件を基にした基本設計及び機能設計の実施
・詳細設計～実装～単体テスト（ベンダーコントロールを含む）
・テスト仕様検討～テストの実施、レポーティング
・上記工程の管理及び顧客との折衝調整、レポーティング
【キャリアイメージ】
・（プロジェクト内）リーダー/テックリード → PM → 統括PM
・（社内組織）オフィスリーダー
【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、
そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、
エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。
【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数：1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修：155研修
《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
品川支店への配属予定です。
現在約65名のエンジニアが在籍しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれも必須
・オープン/Web系のソフトウェア開発における基本設計以上の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社：東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
アクセス：東京メトロ日比谷線「六本木駅」から徒歩1分
勤務地：顧客先（新木場駅徒歩圏内）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
案件によって異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：725～1000 万円
月給制
基本給：410000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
役職手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、
定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、介護保険、寮社宅制度(月2万円～3万円＋光熱費を個人負担)
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接1～2回(適性検査あり)
書類選考 ⇒ 1次面接（採用部門）⇒ 2次面接（部門責任者・コンサルタント） ⇒ 内定
