プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
PM・PMO候補(AI案件リード)【残業10h/グローバルな開発環境/IPO準備中】
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掲載期間:26/03/04~26/03/19求人No:EAGE-672943
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

PM・PMO候補(AI案件リード)【残業10h/グローバルな開発環境/IPO準備中】

株式会社YTT LINKS
英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
同社は現在IPOを目指し、変革と成長の真っ最中にあります。今回はPL、PMをお任せしていける方の増員募集を行う運びとなりました。
仕事内容
同社が手がけるAI開発プロジェクトのPMOとして、エンジニアと顧客の橋渡し役を担っていただきます。
技術の最前線に立ちながら、プロジェクト全体を「前に進める」役割です。

━━ 主な業務 ━━
プロジェクト推進・管理
 進捗・課題・リスクをリアルタイムで把握し、チームが迷わず動けるよう環境を整える。
顧客折衝・要件整理
 顧客の「なんとなくこうしたい」を具体的な要件へ落とし込む。提案力で案件の価値を引き上げる。
エンジニアサポート
 現場の声を拾い、技術的な課題の方向性を整理する。
組織・体制づくりへの参画
 拡大フェーズにある今、ルールや仕組みを 一緒に作り上げていくフェーズです。

【求める人物像】
・現状に満足せず、より上流の仕事に挑戦したい方
・自身の成長だけでなく、組織を創っていくことにも興味がある方
・年齢や国籍に関わらず、多様なメンバーと協働できる方
・PL/PMの経験はなくても、これからリーダーに挑戦したいという意欲のある方

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織詳細につきましては、面接時に詳しくご説明します。
応募資格
必須
システム開発プロジェクトへの参画経験
 開発工程(要件定義・設計・開発・テスト・リリース)の
 いずれかに関わった実務経験

進捗管理の実務経験
 WBSやガントチャート、課題管理表などのツールを
 自身で作成・運用し、チームの進捗を管理した経験
 (ExcelやRedmine、Jira、Notionなど問わず)

課題管理・リスク対応の経験
 プロジェクト上の課題を起票・担当者調整・期限管理まで
 責任を持って解決した経験
 (「誰かがやっていた」ではなく、自分が主体的に動いた経験)

ステークホルダーとのコミュニケーション経験
 顧客・エンジニア・上位マネジメントなど
 複数の関係者と調整・連携した経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
※ PL/PM の肩書きは必須ではありません。
 「実質的にその役割を担っていた」経験があれば
 ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員
勤務地
【本社】
住所 :東京都品川区西五反田1-11-15 電波ビル4階
最寄駅:各線「五反田駅」より徒歩3分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
※応相談

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所
プロジェクト先(東京23区)での勤務となる可能性がございます。
転居を伴う転勤はございません。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~15時間
年収・給与
年収:600~1000 万円
月給制
基本給:357000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(業績連動型となります。)
昇給:あり 年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
社会保険完備 (健康保険(健康保険組合・協会健保)・厚生年金・雇用・労災)、時間外手当または裁量手当、交通費全額支給、定期健康診断(30歳以上人間ドック)、産休育休制度(男性の取得実績あり)

【今後導入予定(制度設計中)|LINKS FUTURE MODEL(第4階層:安心・帰属)】
法定福利(社会保険等)、健康診断・ストレスチェック、慶弔見舞金 など
社員参加で、成長投資/健康投資/生活投資の4テーマから優先度を決めて導入
 例)学習ポイント(書籍・セミナー・資格取得補助)、社内メンター制度、ウェルネス施策、ヘルシーランチ補助、
人間ドックのオプション補助、リフレッシュ休暇補助、奨学金返還支援、育児・介護支援、アニバーサリー休暇、
書籍・ガジェット購入補助 等
※制度設計中のため、内容は変更になる可能性があります。
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,祝日,特別休暇,年末年始休暇,夏季休暇
選考プロセス
面接2回(増減の可能性はございます。)

会社概要

社名
株式会社YTT LINKS
事業内容・会社の特長
◆ 企業課題提案・企画
◆ 請負型開発事業
◆ 公共事業(役務・開発・運用)
◆ SES事業
◆ そのほかシステム開発全般
設立
2024年12月18日
従業員数
66名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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