募集要項
- 募集背景
- コンサルタントの増員、また案件獲得を急務としているため
- 仕事内容
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【営業経験を活かしてIT・採用の知見も得られる／固定給＋インセンティブ】月収100万円以上も複数在籍
営業が担当しているコンサルタント（エンジニア）の方のアサイン先のプロジェクトを探していただくことがメインミッションとなります。
■具体的な業務内容
＜営業領域＞
・担当しているコンサルタントのアサイン先の新規開拓
・既存顧客への関係構築及び深耕営業
開拓先については指定はなく、営業自身の裁量で選定が可能となります。
過去の取引先や別営業からの紹介、取引のない新規顧客への営業など自ら考えてアクションを行うことが可能です。
まずはコンサルティングファームへの営業が中心となりますが、計画通り進んでいない、離脱者が出てしまったプロジェクト等、1名単位でのアサイン先を見つける
ために営業活動を行っていただきます。
＜人事領域＞
・人員マネジメント
・採用面接（主に1次面接を担当）
・エージェント会社等との折衝
営業自身が担当するコンサルタントの採用に携わっていただきますので、どのような方を、どのように採用するかという点についても対応いただきます。また、ア
サイン後のコンサルタントが満足して働いていただくための面談等のフォローも行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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必須
■社会人経験5年以上（大手企業のソリューションセールス経験、IT企業、SIer、コンサルファームの営業経験をされている方、歓迎します）
■法人営業の経験3年以上
■高単価な商材、IT/DX領域のセールス経験
■コンサル/ソリューション/課題解決型のプロポーザル経験
■提案資料作成スキル
■基本的なITスキル
■基本的なPCスキル
※Word,Excel,PowerPointが使えること
- 歓迎
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■顧客ニーズを読み取るヒアリング力
■ニーズを的確に捉え仮説提案ができる顧客視点に基づく行動
■社内外のステークホルダーを巻き込み課題を解決する行動力
■向上心、成長意欲のある方・
■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方
■自ら考え自発的に行動できる方
■常に新しいことにチャレンジできる方
■自己管理能力の高い方
■新規開拓（テレアポ）営業に抵抗のない方
■フットワークの軽い方
【身につくスキル】
■課題解決型提案スキル
■営業戦略の策定・実行
■予算の立案・管理
■売上予測・分析
- 雇用形態
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• 正社員 契約期間：期間の定め無し
•試用期間 有り (6ヶ月)
使用期間中の待遇に変更はございません。
- 勤務地
- 本社（東京都）
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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＜予定年収＞
500万～
■内訳
月給357,143円（基本給265,643円＋固定残業代91,500円）～
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,643円~
固定残業手当/月：91,500円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
357,143円~（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■固定給＋賞与＋インセンティブ
※半年に一度、昇給審査有り
■モデル年収
・入社2年目：年収700万円以上
・入社3年目：年収1000万円以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
～福利厚生～
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：補足事項なし
＜その他補足＞
健康診断
資格補助
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
≪完全週休二日制 年間休日数：120日以上≫
■休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇：初年度10日付与
入社直後に5日支給/半年後残りの5日支給。
ただし、半年在籍しなかった場合はこの限りではございません。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
- 選考プロセス
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＜オンライン面接＞可
