人事(採用・労務・教育など)
【グループ人事】採用戦略の立案・実行・組織づくり|売上3~10倍目標の美容ECブランド
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掲載期間:26/03/10~26/03/23求人No:AWFBQ-001-Groupjinji
NEW人事(採用・労務・教育など)

【グループ人事】採用戦略の立案・実行・組織づくり|売上3~10倍目標の美容ECブランド

ファビウス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
#募集要項
ファビウス株式会社での採用となります。
グループの一員として未来を共に創る「採用担当」を募集いたします。

#募集背景
私たちは「未来への架け橋となる企業」という共通理念のもと
グループ各社の強みを最大限に活かしながら、テクノロジーの活用、環境への配慮、
そして地域社会との共生を通じて、持続可能な未来の実現を目指しています。

今後のさらなる事業拡大に向け、組織の基盤強化が不可欠となる中で、
会社の未来を共に創る「採用担当」を募集いたします!

採用戦略の立案から実行、組織づくりまでを一貫して担い、共にグループ全体の成長をドライブしていただける方をお迎えしたいと考えています。
仕事内容
#仕事内容
-採用戦略の立案・実行(中途採用メイン)
-採用チャネル(ダイレクトリクルーティング・人材紹介会社・求人媒体等)の選定・運用
-求人票作成・スカウト文面作成・媒体運用
-カジュアル面談・一次面接の実施
-採用広報(Wantedly運用、SNS発信、イベント企画など)



当社『MISAKI GROUP』の体制について
▶三崎未来ホールディングス株式会社 https://mfh.co.jp/ 
 不動産に関する売買・賃貸・仲介
 不動産に関するコンサルティング

▶三崎未来電子株式会社 https://misaki.co.jp/ 
 電動バイクの開発・販売

▶ファビウス株式会社 https://fabius.co.jp/ 
 Eコマース、健康食品・美容製品等の企画・開発
応募資格
必須
※以下全てに当てはまる方
-事業会社または人材紹介会社での採用業務経験(目安2年以上)
-採用戦略やチャネル選定に主体的に関わった経験
-候補者および社内関係者との円滑なコミュニケーション力
歓迎
-ベンチャー/スタートアップ企業での採用・人事経験
-組織フェーズに応じた制度設計や仕組みづくりの経験
-SNSやオウンドメディアを活用した採用広報経験
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
ポジション・役割
グループ人事(担当)
勤務地

#勤務地
東京都

#勤務地備考
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2F
勤務時間
#勤務体系
#勤務時間
フレックス勤務制度を導入しています。
・コアタイム:10時~16時(休憩1時間含)
・フレキシブルタイム:7時~10時・16時~19時
標準労働時間1日8時間

※9時00分~18時00分で勤務している社員が多いです。
年収・給与
#給与
月給 333,333円~ 416,667円

※みなし残業45時間( 86,710円 ~ 108,390 円)分を含みます
※みなし残業時間超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中も待遇の差異はございません。
※ご入社時の給与は、【前職給与を基準】に算出させていただきます。

#昇給・賞与
・昇給:能力に応じて適宜評価
・賞与:会社業績に応じる

#想定年収
 400万~500万円(前職の待遇に応じてご相談)
待遇・福利厚生
■昇給:能力に応じて評価(年2回)
■賞与:会社業績に応じる(年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■財形貯蓄制度
■服装自由
■フリードリンクあり
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)
休日休暇
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年・5年・7年・10年・以降5年毎)
■年次有給休暇
選考プロセス
STEP1:Web履歴書による書類選考
STEP2:面接2回
STEP3:内定

 #入社時期は相談可能

会社概要

事業内容
Eコマース、健康食品・美容製品等の企画・開発
設立
2007 年 11 月 22 日
資本金
3,300万円
代表者名
濱﨑恵子
従業員数
40
事業所
本社/〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2F
ホームページ
https://fabius.co.jp/
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