募集要項
- 募集背景
- 住友重機械グループの一員として、イオン注入装置でさらに国内トップクラスのシェアを誇る技術力を持つ同社。近年の半導体技術開発や増産体制構築の流れを受け、市場から強いニーズがあります。安定した経営基盤がありながら、世界中から求められる先端技術の拡大フェーズにたずさわることができる、非常に将来性の高い環境です。
- 仕事内容
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レーザアニール装置の開発・設計における以下いずれかの役割をお任せいたします。
【開発領域】
1．市場動向に基づく開発内容の具現化
・社内の半導体プロセス技術者と連携した開発仕様の取りまとめならびに設計構想
2．試作／試験／評価業務
・機構・組立・光学の設計から図面作製、調達担当と連携した手配業務
・試験項目の作成ならびに実施指示、フィードバック業務
3．協力会社の進捗・工程管理
・協力会社の開発スケジュール取りまとめ業務
【製番対応領域】
・顧客要求に基づく装置仕様に沿ったカスタマイズ設計
レーザアニール装置の約3～4割部分は顧客仕様ごとのカスタマイズ対応となっており、仕様や納入リードタイムの決定なども担当します。
【入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安】
＜入社直後～2年程度＞
ご入社後はまず愛媛事業所にて約1～2週間当社装置のトレーニングを受けていただきます。その後に横須賀事業所に配属となります（※愛媛研修期間中の宿泊環境は会社手配）。
部署配属後は、当社開発部の業務フローや会社のルールを学んでいただきながら、レーザアニールのテスト処理などを通じて、装置のオペレーションについても習得いただきます。機械設計担当として、レーザ照射における各軸の設計、配管系統図の企画、光学設計（レーザ屈折、集光方法、レンズの選定など）といった技術領域が対象となります。
＜3～5年目以降＞
ご本人の能力・ご志向により、設計エキスパートもしくはチームリーダーとして活躍いただくことを想定しています。また、業務の大枠として新商品開発と受注製番対応の2種類がありますが、将来的にはどちらも経験いただけることを期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下、いずれも必須となります。
・機械設計のご経験をお持ちの方（目安：3年以上）
※生産技術などの部署で設備設計や治具設計のご経験も対象です
・英語の扱いに抵抗がない方（読み書きレベル、保有資格問わず）
【求める人物像】
・自ら技術や業務プロセスの習得・理解・発信ができる方
レーザアニール装置市場の急激な成長に対応するための情報のキャッチアップが欠かせません。また、当組織は約6割が中途入社者で構成される組織であることから能動的に行動する姿勢が求められます。
さらに、昨年1月のグループ内事業統合に伴い、技術の融合や新技術開発に注力する目指す事業フェーズにあります。こうした環境の中で、新たな視点からの技術提案や業務プロセス改善などに主体的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【あれば尚望ましい要件】
以下必須ではございませんが、いずれかに該当する方は歓迎いたします。
・光学設計のご経験をお持ちの方
・半導体業界での就業経験および半導体プロセス技術の知見をお持ちの方
・駆動機器、振動解析、配管、真空いずれかの知見およびご経験をお持ちの方
・産業用機械および大型装置の設計経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（商談可能レベル）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 半導体製造装置メーカーでの光学・機械設計（レーザアニール装置）
- 勤務地
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＜就業場所＞
237-0061
神奈川県横須賀市夏島町19
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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＜想定年収＞
600万円～950万円
＜賞与＞
年2回 昨年実績6.1ヶ月
＜給与改定＞
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
時間外手当/休日出勤手当/住宅手当
＜制度＞
企業年金/財形/介護休業制度/育児休業制度/カフェテリアプラン/定年制有り（65歳まで）/再雇用制有り（70歳まで）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
夏季休暇/年末年始休暇/GW/完全週休2日制/年次有給休暇：年間22日支給（4月1日一斉付与。中途入社者は入社時期に応じて案分付与 ※有給消化率約90％）/リフレッシュ休暇/慶弔休暇など
＜年間休日＞
127日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
