募集要項
- 募集背景
- 中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。2022年秋の持ち株会社への移行に合わせより一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めています。新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、サークル活動など働き方の改善をリードしています。
- 仕事内容
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同行のライフプランセンターにてお客さまのライフプランに合わせたコンサルティング提案、金融商品（生命保険・投資信託（NISA、iDeCo、個人向け国債、火災保険等）の提案・契約対応、および既契約者に対する電話等でのアフターフォローをご担当いただきます。
■仕事の流れ
・お客さま対応の予約状況を確認（面談は原則予約制（Web予約、営業店からの送客））し、面談準備＞
・お客さまのライフプランに沿ったコンサルティング提案（複数回面談を前提とし、ニーズ喚起・意向把握→提案→契約締結まで実施）＞
・お客さまとの面談予定が無い時間帯を利用して、既存顧客のアフターフォロー
■店頭でのお客さま対応が主な業務であり、出社前提での勤務になります。
■ライフプランセンターにおける預り資産担当は2～3名であり、着任当初はOJTにより業務に慣れていただきます。
■土日も営業しているためシフト体制で運営しており、休みは主に平日となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・金融機関（主に銀行）での資産運用営業
・基本的なPCスキル
【あれば尚望ましい】
・証券外務員（2種）
・生命保険（一般・変額・専門・外貨）
・損害保険（基礎・火災・傷害）
※未保持の場合、入行後速やかに取得いただきます。
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- 中国銀行ライフプランセンターでの預かり資産営業
- 勤務地
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＜就業場所＞
岡山県岡山市北区本町2-5
＜将来的な転勤の可能性について＞
有
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙
- 勤務時間
- 9：30～18：10
- 年収・給与
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＜想定年収＞
450万円～600万円
＜賞与＞
年２回（昨年度実績4.6ヶ月）
＜給与改定＞
有（年1回）
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当(上限：50,000円) 時間外手当 休日出勤手当 家族手当 住宅手当 通勤手当の上限額は、公共交通機関の場合。自家用車等の場合は、距離に応じた額を支給（上限あり）。
＜制度＞
退職金 企業年金 財形 社宅 独身寮 従業員持株会、住宅融資、育児・介護休業・短時間勤務等 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
■休日
・水曜日＋平日1日（シフト制）
・平日の祝日（土日の祝日は出勤）
・12月31～1月3日
■休暇・休業
・年次有給休暇 （11～20日／年間）
※入社時に付与（入社月に応じた日数）
※年間11日は必ず取得（うち5日は連休）
・特別休暇（有給）
慶弔休暇、看護休暇、生理休暇、介護休暇、
不妊治療休暇、子の1歳の誕生日休暇他
・産前産後休暇、育児介護休業
・育児介護短時間勤務他
＜年間休日＞
120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
