募集要項
- 募集背景
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・年間休日121日／土日休みで予定が立てやすい
・売上高48,277億円（2023年実績）／電動化・通信化など変化期の自動車業界で活躍
・各国認可に向けた安全法規の認証試験を企画・運営。開発／実研と連携し、製品の安全を支える中核業務
・申請書提出～認可取得、設備校正・管理まで一貫して担当。社内外調整・交渉力を高められる
・海外出張による認証立ち合いの機会あり。英語力を活かし国際業務に挑戦可能
- 仕事内容
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【職務概要】
市場導入する車両モデルに対して各国政府からの認可を取得するため、認証試験の運営を企画し実研部門と連携して試験実施をおこないます。
【職務詳細】
車両システムに関する認可取得業務全般（衝突安全、操安・制動、電気安全、EMC、他）
・将来導入予定の車両に対する仕様情報を社内関係部署から入手
・認証試験実施の提案、社内調整、認証試験立ち会い
・認可当局への申請書の提出と認可取得
・設備校正・管理
【部門ミッション】
マツダは安全・安心なモビリティ社会の実現に向け、事故リスクの発生自体を抑制する安全思想に沿って技術開発を進めています。
このマツダの安全戦略に基づく優れた商品・技術を計画どおりに市場に導入することを可能にするために、当部に課せられた役割は、
（1）環境安全法規の将来動向を調査分析し戦略立案に貢献すること、
（2）法規適合性を事前に検証して計画どおりに認可を取得し、生産・販売につなげていくことです。
【ポジション特徴】
・安心安全なクルマを提供するためにさまざまな基準を満たしているかという認証業務は完成車メーカーの根幹と言っても過言ではない。認証業務という土台の上で、マツダでは「走る歓び」を世界に届けている。
・車両認証業務は、日々進化していく技術の中で、開発部門から技術的な知見を得ながら認証試験の内容を日々更新している。自動車開発において広範囲な技術の業務経験や知見を活かしながら、認証業務をぜひリードいただきたい。
・認証業務で企画／開発部門とも密に関わっていくポジションであり、開発の初期段階から車が完成した後の工程まで介入していく。本ポジションは自動車製造の全工程において重要な役割である。
・希望する方は海外出張での認証立合いのチャンスもあり、グローバルに活躍できる。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・理系学部出身の方
・クルマに限らず、機会・電気の基礎知識をお持ちの方
【あれば尚望ましい要件】
・開発・品質管理経験（機械電気システム試験の経験・報告書作成経験尚可）
・車両法規に関する基礎的な知識のある方
・TOEIC 500点以上、または同等の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 自動車メーカーでのグローバルな自動車認証における安全法規認証試験の推進
- 勤務地
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＜就業場所＞
735-0028
広島県安芸郡府中町新地3-1
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 9:00～17:45
- 年収・給与
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＜想定年収＞
650万円～750万円
＜賞与＞
年2回
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限100,000円/月）/時間外手当/休日出勤手当
＜制度＞
退職金/介護休業制度/育児休業制度/車両購入時割引制度/定年制有り（65歳まで）/再雇用制有り（年齢制限無し）/社宅/独身寮
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土/日/夏季休暇/年末年始休暇/GW/完全週休2日制（会社カレンダーに基づく）※年数回祝日出社有り/有給休暇15日～20日（左記は毎年10月に付与。※入社時には入社時期に応じた日数を付与します）など
＜年間休日＞
121日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
