募集要項
- 募集背景
- 地域での個人ローン需要の拡大や、Webローンを中心としたオンライン申し込みの増加に伴い、本部におけるローン管理体制の強化が急務となっています。 加えて、債権管理・保証会社対応・システム運用など、専門性の高い業務が増えており、組織全体の対応力を高めていくことが必要です。 こうした背景から、ローン管理および個人審査の実務経験をお持ちの方を新たにお迎えし、体制の安定化と業務レベル向上を図るための増員募集を行います。
- 仕事内容
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融資部（ローン管理・個人審査担当）にて個人ローンの健全な運営とリスク管理を担うポジション＜主な業務内容＞
営業店や保証会社・外部ベンダーと連携しながら、個人ローンに関する事務・審査・システム運用まで幅広く担当
１．個人ローンの管理業務全般
・債権管理（延滞債権のモニタリング、適切な回収・管理の実施）
・代位弁済関連事務の管理
・保証会社等の対外関係先との協議・折衝
２．Web個人ローンの受付?実行までの管理業務
・申込受付内容の確認、審査事務
・実行事務のチェックおよびフロー整備
・Web申込に関する改善提案および運用管理
３．営業店の個人ローンに関する事務指導・管理
・店舗からの問い合わせ対応
・事務処理手順・審査判断に関する助言
・事故防止・品質向上に向けたフォローアップ
４．各種ローン関連システムの運用管理
・Webローン受付システム
・延滞管理システム
・個人信用情報照会システム（CIC・JICC など）
・各種帳票・データの管理、トラブル対応
５．システムベンダーとの折衝・調整
・各委託先とのシステム運用に関する調整
・機能改善・仕様確認・障害時対応
＜求人お薦めポイント＞
１．本部機能の中核で働けるポジション
→ ローン管理・個人審査の司令塔として、金庫全体の運営に直接貢献できます。
２．オンライン申込の増加など、変革期に関われる
→ Webローンや新たなシステム運用の強化が進んでおり、改善提案の余地も大きい環境です。
３．実務経験を活かしながら、専門性をさらに高められる
→ 債権管理から保証会社折衝、システム調整まで、上流～下流を幅広く経験可能。
４．安定した金融機関で腰を据えて働ける
→ 地域金融機関ならではの安定基盤と、過度な転勤が発生しない働きやすさがあります。
５．主査・代理として裁量を持って働ける
→ 経験を重ねた方が、自分の判断を活かして業務を改善できる立場です。
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関または信販会社等での 個人ローン管理の実務経験
・金融基礎知識（個人ローン、与信、保証、債権管理に関する理解）
・計数・データの 集計、分析、報告書作成スキル
・Excel・Wordを用いた基本的な事務処理能力
・ローン関連システムの 運用・活用に関する理解
- 歓迎
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・信用金庫・信用組合など地域金融機関での融資管理経験
・Webローンやシステム導入・改善に関わった経験
・ベンダー折衝や外部委託先との調整業務の経験
・店舗指導や本部での事務管理の経験
- フィットする人物像
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・協調性を持ちつつ、関連部署や保証会社と円滑にコミュニケーションが取れる方
・正確性やリスク感度を持って業務を遂行できる方
・新しい仕組み・システムにも抵抗なく取り組める方
・現場と本部をつなぎ、改善意識を持って働ける方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 主査または代理
- 勤務地
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大阪府茨木市（ＪＲ京都線 茨木駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙
- 勤務時間
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8：40－17：10（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：510万～580万円（月給制）
月給：31万～36万円
賞与：4ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 人事考課による
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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［休日］完全週休２日制（土日）祝日
［休暇］年末年始 12/31～1/3、リフレッシュ休暇、特別休暇など
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 一次面接（所属部署の実務担当者と統括責任者および人事部担当者）→ 二次面接（役員面接）
