募集要項
- 仕事内容
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東京支店担当エリア（南関東・山梨）におけるパートナーコミュニケーションを通じた製品・サービスの利用促進とそれに伴う売上、および市場占有率の拡大
弥生PAP会員への提案・サポート業務
・弥生PAP会員の業務内容や抱える課題を理解し、ニーズに応じた製品・サービスの提案
・新規会員の獲得および既存会員のサービス利用促進を目的とした営業活動
・会員との継続的なコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築し、利用の定着化
【配属】営業部 パートナービジネスセクション 東京支店
東京支店 支店長ーメンバー12名
60代1名、40代1名、30代10名、20代1名
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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◆法人営業経験者（３年以上のイメージ）
◆ITの知識・興味関心のある方
- 歓迎
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◆無形商材の営業経験者
◆IT業界や銀行での営業経験者
◆日商簿記３級の資格をお持ちの方
◆会計事務所、司法書士、弁護士事務所、社労士等、士業業界への営業経験者
【求める人物像】
◆課題ヒアリングおよびその解決提案能力
◆営業としてのコミュニケーション能力および自走能力
◆目標達成志向と責任力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間（コアタイム10:00~15:00)
- 年収・給与
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年収：550万円～710万円
詳細：月給326,000円（基本給245,400円+固定残業代30時間相当分80,600円）～421,000円（基本給317,000円+固定残業代30時間相当分104,000円）
※年収550万円以上は固定残業代制（30時間分）※超過分は別途支給
1.本俸
(1)月次給与＝基本給＋固定残業手当
(2)固定賞与＝金額は等級に応じて固定（年２回支給または毎月月次按分支給から選択可能）
2.賞与
※(3)弊社業績賞与の業績連動は100%以上を継続中
3.ストックオプションあり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入
副業可（要承認）
●特徴的な制度
【働き方支援】
・リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円～7,500円／月）
・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給
【長期勤続支援】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金 (10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）、祝日休み、夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
- 選考プロセス
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一次：部門面接
二次：部門本部長＋人事面接
原則、オンライン面接になります
