募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
入社後、OJTを通して業務や製品に対する理解を深めていただきます。
将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。
【仕事内容】
電池の温度を安定させる「電池パックケース部品・冷却器」の設計を担当します。
ステンレスの成形・接合技術を活かし、電池パック商品力向上と省エネ・カーボンニュートラルに貢献する筐体設計・冷却設計を推進します。
・開発計画立案と推進フォロー（Ｇ長と立案し、業務管理は本人が行う）
・基本構想立案（チームで設定し、チームで構想案を作成）
・CATIAによる部品設計、構造解析、図面化（本人が実施し、G長へ提出）
・試作手配（本人が実施し、G長へ提出）
・実験結果のフィードバック設計（本人が検証し、Ｇr員へ共有）
・客先との技術折衝（Ｇ長を担当範囲で補佐する）
【職場環境】
電池技術部 電池製品開発室 電池パック設計2G
部門全体人数 29名（管理職4名、担当25名）
年齢構成 20代：3名、30代：5名、40代：13名、50代以上：8名
男女比率 男女比28：1
中途社員比率 新卒：中途＝19：7（正社員のみ）
在宅勤務：可 緊急時（家庭事情、体調不良）
出張 ：有 国内：社内他拠点、客先日帰り出張（県内２回程度/月）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・理系大卒or高専卒
・自動車部品の実務経験3年以上
- 歓迎
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＜歓迎＞
・電池パック構造の設計経験
・金属板金部品の設計経験
・構造解析経験（Abaqusなど）
・電気・電子工学部品設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊田市鴻ノ巣町3-1
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／10：00～14：45）
勤務時間／8：30～17：15（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／45分
残業時間／有 月平均20～30時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：26万4000円～33万8100円
予定年収：520万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給（上限月15万円）
・各種手当有（残業、家族）
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・単身寮※規定有
・各種見舞金制度
・旅行補助制度
・貸付金制度
・自己啓発融資制度
・資格取得支援
・企業年金基金
・グラウンド、トレーニング施設
・組合行事
・社用バス有
・有給休暇
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間121日
