募集要項
- 募集背景
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■増員募集
公共領域（官公庁・自治体・年金・共済・医療保険）向けビジネスの拡大に伴い、営業力の強化および将来のマネジメント層育成のための増員募集です。
- 仕事内容
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公共分野の顧客に対し、課題収集から提案企画、入札情報の分析、組織連携を通じたソリューション提案を担うアカウント営業です。
■ミッション
官公庁・自治体領域におけるアカウント戦略を描き、組織としての競争力を高めること。
■仕事内容の詳細
・顧客（官公庁・自治体等）の課題・ニーズ・入札情報の収集および分析
・社内外のネットワーク構築と関連部門との連携による提案企画・提案書作成
・競合情報の整理・可視化、戦術立案、意思決定支援
・既存顧客との関係維持・拡大、新規顧客開拓
・営業窓口として問い合わせ対応、要望ヒアリング
・将来のマネージャー候補としての組織運営業務
（案件例）官公庁・自治体・年金・共済・医療保険領域での提案活動、新規・既存向け提案書作成
■仕事内容の補足
・ソリューション営業・アライアンス連携など、幅広いアプローチが可能です。
・セールスエンジニア的な視点での能力向上ができる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：公共社会基盤営業部
- 応募資格
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- 必須
- IT業界での法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※本社、開発センタ（東京23区内）、顧客先のいずれかです。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:35
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：24時間
※勤務する顧客先の就業時間により異なる場合がございます。
- 年収・給与
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年収：600～890 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
家族手当 子育支援金：6000円/人 満15歳直後の3月迄
※実務経験・能力などを考慮した上、担務していただく役割に応じて決定いたします。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 社員持株会、 財形貯蓄、退職金（確定拠出型年金、確定給付型年金）、慶弔の祝金・見舞金、16同好会（テニス、ボウリング、釣り、将棋、合唱団、他）、健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接
※選考状況により異なる場合があります。
