募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う組織体制の強化を目的とした、給与関連業務をメインとした労務リーダーの募集です。
現リーダーの他部署異動に伴う後任選定であり、従業員数の増加に対応できる、より強固なバックオフィス体制の構築を期待しています。
- 仕事内容
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バックオフィスにて、給与計算・社会保険手続きを中心とした労務実務全般およびチームの取りまとめを担当します。正確な実務運用に加え、リーダーとして業務効率化や組織運営の円滑化に貢献することが求められます。
【業務内容】
・月次給与および賞与計算（基本給、残業代、諸手当、控除等の算出）の遂行と確認
・勤怠データの確認・集計および年末調整業務のリード
・社会保険・雇用保険の各種手続き（算定基礎届、月額変更届等）の管理
・住民税・源泉所得税対応および産休・育休・休職者の給与処理業務
・給与台帳管理、各種レポート作成、および従業員からの問い合わせ対応
・労働基準監督署（労基署）・年金事務所への届出および調査対応
現在は給与計算等の基礎データの回収・加工を行い、社外（税理士）へアウトソーシングしておりますが、将来的には内製化も考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部
労務リーダー1名、メンバー2名
- 応募資格
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- 必須
- ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きを含む労務実務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地（本社）：東京都港区芝浦3-2-16 A-PLACE田町イーストビル6F
アクセス：JR山手線「田町駅」より徒歩5分、都営地下鉄都営三田線「三田駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
要相談になりますが、週1のリモートワークを推奨しております。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制
基本給：360000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：10時間
固定残業代：40000円
超過分は全額支給
変動手当：家族手当 配偶者：月10000円、子供：月5000円（2子まで）
資格手当 最大月45000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年1回（2月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・健康診断年1回
・社員イベント（社員旅行等）
・健康保険組合提携の保養施設利用
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験なし）
