募集要項
- 募集背景
- 現在、社内の情報システム業務は40代後半から50代の社員が中心となって担っています。安定した運用体制は整っているものの、将来の世代交代や継続的なIT基盤の強化を見据え、次世代を担っていただける社内SEの増員募集を行うこととなりました。
- 仕事内容
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【期待する役割】
既存システムの運用や改善を中心に、社内SEとして、社内のIT環境が安定して稼働するよう、情報システム全般の運用・管理を担当していただきます。
建設コンサルタントとしての調査・設計業務と並行しながら、社内のIT環境を支えてください。
【仕事内容】
具体的には以下のような業務です。
アプリケーションの開発業務はありません。
・社内サーバー（オンプレミス）やNAS、Microsoft 365など、ITインフラ全般の運用や管理
・データのバックアップやウイルス対策など、情報セキュリティの監視やインシデント対応
・社内LAN、ネットワーク、PC端末に関する設定やトラブル対応、問い合わせ対応
・業務効率向上を目的とした、IT環境や運用ルールの改善や整備
【職場環境】
情報システム関連業務は、顧問、課長、主任、パート社員の計4名体制で行っています。
少人数の組織ですが、各々長年の経験があり、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・高卒以上
・社内システム、ネットワークなど、PCやITに関する業務経験（5年以上）
- 歓迎
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＜歓迎＞
・社内SE、ヘルプデスク、ITサポート、インフラ関連の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県三島市多呂128（本社）
- 勤務時間
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勤務時間／8：30～17：30
実働時間／8時間
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均時間18.5時間程度
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：25万4500円～35万3000円
基本給：21万5000円～30万1000円
固定手当：3万9500円～5万2000円
年収：500万円～800万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・慶弔休暇
・各種手当あり（残業、役職、運転、有資格者、技術士手当）
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・インフルエンザ予防接種
・退職金制度（勤続1年以上）
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
※会社カレンダーによる
年間124日
