募集要項
- 仕事内容
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採用業務を主体として、入退社手続等の付随業務をお任せします。■等級・評価・報酬制度の改善設計支援
■部門別人員計画の立案と見直し
■組織サーベイ結果の分析と施策設計
■労務課題・風土改善に関する制度提案
■経営会議資料の作成と報告
■求人媒体の管理と掲載手配
■応募者の書類選考と面接日程の調整
■採用説明会・インターン企画の運営補助
■内定通知・入社手続きの書類作成
■採用管理システムへの入力・更新
- 応募資格
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- 必須
- 採用の実務経験(目安3～5年)
- 歓迎
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・社会保険労務士
・衛生管理者
・キャリアコンサルタント
・外国人雇用管理主任者
- 雇用形態
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正社員
■試用期間／有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
■定年：60歳
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区
最寄り駅：名古屋駅
- 勤務時間
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9：00～18：00
（08時間00分 休憩60分）
- 年収・給与
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■想定年収：345万円～577万円
■月収：\230,000～\385,000
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■資格手当：有
※経験や年齢を考慮の上最終決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・社保完備
・半休制度
・資格手当
・慶弔見舞金
・出張手当
・赴任手当
・服装自由 ※オフィスカジュアル(一部従業員利用可)
・OJT研修
・半休制度
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休二日制（土・日）祝日
有給休暇
他、社内カレンダーによる
