募集要項
- 募集背景
- 次世代を担う人材の増員
- 仕事内容
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当社の大阪支店において、事務・管理業務を主軸に、工事に関する契約管理や顧客折衝を行う事務・営業兼務職1.支店内の現場技能職メンバーの労務管理、安全管理、及び人事総務的な業務
外国人技能実習生（インドネシア人）の管理
2.工事の契約管理、契約交渉
・顧客ニーズの ヒアリング（要望・仕様・予算）
・工事仕様に応じた 見積書・提案資料の作成
・契約条件の 交渉・締結、社内部署との調整など
3.施工部門との連携・フォロー
・施工管理・現場チームとの打ち合わせ
・工事進行中の顧客との連絡調整（品質・納期・変更対応）
・工事完了後の アフターフォロー
4.顧客管理・マーケティング的な役割
・既存顧客の関係維持
・工事実績や顧客データの管理
・市場・競合分析、展示会・イベントでの情報収集
5.ゼネコン、工務店、設計事務所などへの営業訪問
※基本は社内での事務業務が中心ですが、必要に応じて顧客先への営業訪問も発生します。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許必須
・Word、Excel、PowerPointが一通り操作できること
・法人営業、または顧客との折衝経験が1年以上ある方
・建設業界での営業経験、または建設業界でのバックオフィス経験が1年以上あること
・技能職メンバーの中にはインドネシア人の技能実習生もいる為、インドネシア語の学習に取り組んだり、
彼らと積極的にコミュニケーションを取る意欲のある方
・チームワークを大切にし、人との関係構築が得意な方
・幅広い業務に抵抗なく、能動的に業務を推進できる方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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大阪市内
最寄駅：大阪メトロ沿線 通勤至便
マイカー通勤不可
※転勤はありません。
屋内禁煙
- 勤務時間
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8：00～17：00
休憩60分
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：350万～500万円（月給制）
月給：22万～40万円
賞与：1.5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 5月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 67歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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土、日、祝日
夏季、年末年始休暇
年間休日：124日
- 選考プロセス
- 面接１～2回
